培训副经理

岗位职责：
1.负责培训体系建设与管理，课程体系开发与研究；
2.负责市场开拓、渠道建设与客户资源维护；
3.负责培训项目组织实施过程中的教学教务管理、合作方管理、过程管理、质量评价、资料归档等。
4.负责建设师资库、班主任资源库、场地库等培训相关资源库；
5.负责政府、企业、院校等培训招投标项目的组织申报；
6.完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
1.具备本科及以上学历，4年以上相关工作经验，教育学、人力资源管理、中文等相关专业优先；
2.具备培训项目开发、课程开发实施经验；
3.掌握培训体系建立的相关知识及熟悉基本的综合管理知识；
4.具备培训组织策划能力和市场开拓能力；
5.能适应出差。