门店店长（店经理）

一、岗位职责
1. 运营管理：负责研究中心日常运营、人员统筹、成本管控与服务标准制定，保障高效有序运转。
2. 文化传播：深度传播红袍村品牌与武夷岩茶文化，以专业姿态接待高端客户，承担品牌形象输出。
3. 客户服务：提供定制化茶事服务，搭建客户维护体系，提升满意度与忠诚度。
4. 活动执行：参与策划并落地品鉴会、茶文化沙龙、VIP茶会等品牌活动，强化品牌影响力。
5. 团队管理：负责团队招聘、培训与考核，打造专业高效的服务团队。

二、任职要求
1. 两年以上茶叶门店或中高端会所管理经验，熟悉茶行业运营全流程。
2. 大专及以上学历，酒店管理、茶文化、市场营销等相关专业优先。
3. 服务意识与品牌意识强，形象气质佳，精通商务礼仪与客户沟通。
4. 具备团队管理、统筹协调与商务洽谈能力，抗压能力强，适应弹性工作。
5. 认同红袍村品牌文化，热爱茶文化传承，品行端正。

三、薪资福利
1. 薪资构成：
底薪5500+业绩提成+全勤奖100+职称奖100+工龄奖100+养老险+节日福利+包食宿+十三薪。薪资水平高于行业标准，具体面议，能力优异者薪资可上浮。
2. 专属福利
免费参与品牌茶文化培训、大红袍专业知识研修，深入学习武夷岩茶非遗技艺；
职业发展：
提供清晰的管理岗晋升通道，可参与品牌全国门店运营管理布局，拥有广阔的职业发展平台。