银行对接业务员—双休法休

5000-8000元

吉林市船营区
1年以下
大专
全职

银行渠道维护银保产品培训渠道营销活动执行

工作职责
1. 负责银行网点的日常对接与关系维护，建立稳定的银保合作信任机制，确保合作网点优先推广公司保险产品。
2. 组织开展银行渠道的产品培训与业务指导，协助银行人员掌握产品卖点与销售技巧，提升一线展业效率。
3. 完成与银行网点的单证交接、数据核对等日常运营工作，保障业务流程的合规性与顺畅性。
4. 辅助银行策划并执行客户营销活动，通过场景化活动设计提升客户参与度与产品转化率。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备金融、保险或市场营销相关背景者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力与亲和力，能快速与银行网点建立有效协作关系。
3. 工作责任心强，具备较强的目标感与执行力，能独立推动渠道业务目标达成。
补充说明
1. 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30（含2小时午休），双休、法定节假日休息
2. 薪资结构：无责底薪3000元起（根据学历及经验调整），出单后底薪提升至3900元，提成面议，综合薪资8-12K
3. 福利保障：缴纳保险

公司介绍

吉林省轩瑞人力资源有限公司，是经劳动和社会保障局、工商行政管理局批准登记，成立的吉林省首家注册资金为100万元的人力资源公司，也是唯一一家专门针对企业进行人才服务的专业公司作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了以人力资源开发为核心，向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。公司的经营范围为职业介绍（凭许可证经营）、就业指导、人力外包、商务信息咨询、人力资源管理及咨询、人事政策咨询、人才网络信息、人力资源开发、人才信息咨询服务、人才培训信息咨询、企业内训咨询服务、职业规划、企业营销策划、人才招聘会的组织承办。公司秉承“为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。”的企业宗旨，为客户创造最大的价值。公司坚持“人力资源为企业第一资源”的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台，力争成为东北地区最专业的人力资源服务机构。我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。