亚马逊运营管培生

一、店铺运维与合规
1.负责亚马逊多站点店铺后台操作及账号安全，严守平台规则，规避违规侵权风险。
2.每日监控ODR、迟发率等绩效指标，整改异常数据，维护店铺评分与权重。
3.管理品牌备案、资质资料，配合平台审核、申诉及绩效整改。
二、Listing运营
1.依据产品资料及竞品分析，完成新品Listing上架，精准配置信息。
2.优化A+页面、QA、评论，提升链接点击率与转化率。
3.动态调整老链接关键词、文案、定价，稳定排名销量。
4.排查处理链接排名下滑、流量暴跌等异常。
三、广告与活动推广
1.独立搭建SP/SB/SD广告，优化关键词、出价，控制ACOS与预算。
2.精简广告结构，关停无效流量，提升自然流量占比。
3.申报LD秒杀、7天促销等活动，配合节点冲量。
4.监控竞品动态，调整促销与定价策略。
四、库存与供应链
1.监控库存、销量，提交备货需求。
2.制定发货计划，跟进上架，避免断货、超卖。
3.处理滞留、损坏等异常库存，降低损耗。
五、订单与售后
1.跟进订单状态，处理取消、地址修改等问题。
2.24小时内回复英文客户咨询。
3.处理差评、A-to-Z索赔等纠纷，维护口碑。
六、数据统计与复盘
1.按日周统计流量、销量、广告等核心数据。
2.分析数据波动，输出优化方案，稳定业绩。
3.定期输出运营报表，同步店铺情况。
任职要求：1.统招第一学历985及211院校本科及以上学历; 接受无经验
2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据统计与分析;
3.英语读写能力良好，可流畅阅读英文产品资料与平台政策;
4.具备较强的问题解决能力与抗压能力，能独立应对运营过程中的突发状况;
5.踏实稳定，吃苦耐劳，具备领导和带团队能力。
6.工作细致严谨，有团队协作精神，对跨境电商行业充满热情。
三、福利待遇
1.无责底薪5000起+提成+职位津贴，缴纳五险；
2.工作时间：单双轮休；
3.公司氛围：年轻团队，氛围轻松愉悦；
4.节日福利：三八妇女节、端午、中秋、春节享节日福利多多；
5.团队建设：不定期团建、出游、聚餐、季度生日会；
6.入职专人培训，定岗分店铺，透明管理，晋升清晰，多劳多得；职业规划模糊、缺乏韧性者勿扰。