更新于 5月23日
职位描述
1、大专及以上学历，读写能力强；电子类相关专业，性别：不限；
2、三年以上医疗器材、音频行业、3C消费电子产品、小家电行业硬件产品经理工作经验；
3、对公司的使命高度认可，能够在使命的驱动持续的创新和进步；
4、对产品和洞察用户需求有兴趣和热爱，能够持续的自驱动；
5、对数据敏锐，具备优秀的信息整合和分析能力，且能形成有前瞻性的判断；
6、出色的书面表达和口头沟通能力，对外沟通合作能力和跨部门统筹推动能力强；
7、优秀的用户同理心、人际洞察力、逻辑思维能力及决策能力；
8、熟练掌握产品原型的制作，能熟练使用工具（如Axure、Visio）独立完成流程图、原型图；
9、能够撰写高质量的用户调研文档，需求文档，交互设计文档，高度关注细节；
10、熟悉电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品相关的知识领域；
11、熟悉硬件产品从产品规划、产品定义、开发、生产、品控等流程，以及各环节的把控要点；
11、目标导向，自我驱动，务实高效，学习能力强。
二、岗位职责：
1、深入研究市场的宏观格局、商业模式和发展趋势，挖掘商业机会，结合公司战略，研究竞争策略，规划新产品定位；
2、持续关注并研究行业前沿技术，挖掘新技术在产品上实施的可能性，以保证产品在技术上的持续创新；
3、能够深入用户使用场景中，做到用户的跟踪和调研，找到用户的真实需求，在给用户带来价值的同时实现产品的创新；
4、跟踪竞争对手动态和产品用户反馈，对已上架产品及竞品进行分析，挖掘顾客的痛点，输出用户需求报告，主导实现合理完善、有创新性的功能设计，对产品保持持续竞争力负责；
5、产品详细功能、外观规格定义及开发里程碑制定；
6、参与产品设计过程，协助制定产品定价、营销和渠道等策略；
7、制定新产品规划报告，组织评估预算及产品业绩承诺，提报公司管理层审批；
8、跟进包括但不限于ID、研发、供应链的产品实现过程，关注项目关键节点，把控产品实现质量，确保产品实现符合产品定义；
9、对产品全生命周期进行跟踪和管理，以市场和用户数据制定产品迭代或淘汰方案，保证产品组合的持续竞争力；
10、参与客户的开发和客户产品的开发工作，和销售人员一起，构成开发小组，为客户提供高质量的产品。
三、福利待遇：
1、月薪+年终奖+五险一金+包住宿+国家假期+年度旅游/拓展+内外部培训+节日福利+职务晋升+员工上下班接送班车
2、薪资：15-20K
工作地点
公司信息
不需要融资 · 10000人以上 · 医疗设备/器械/耗材、医疗设备/器械/耗材、半导体/芯片、消费电子/智能硬件
已审核
公司介绍
深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)创建于2000年，总部位于深圳。一直以来，捷美瑞专注于家用健康监测-康复设备:血压计、胎心仪的研发与生产，全力以赴地推广和完善家庭医疗体系，提高国民健康预防意识。历经22年的发展历程，捷美瑞现拥有员工1200多人，专业科研人才200多人，在深圳、惠州设立有生产基地，并在全国建立了八家子公司，形成了庞大的产业链。凭借雄厚的技术力量，专业的研发团队。先进的生产工艺、成熟的生产管理经验，捷美瑞为广大客户产出了设计精良、性能稳定的医疗管理产品。捷美瑞聚焦慢病健康管理，对健康医疗抱以严谨态度。我们与三甲规模现代化综合性医院合作，对产品进行临床实验与调研，为公司产品和算法提供大量临床数据。我们对质量用心把控，在生产过程中严格执行PCB压力标定检测，PCB功能测试，人体血压模拟测试，水槽设备监测，确保产品的优良品质。“让日常预防和干预取代被动治疗，降低就医频率，减少医疗开支。”是我们每一位捷美瑞人的使命。未来，捷美瑞面向国际，通过创新技术与设计创新，努力提高人类的身心健康与生命质量，让每一个生命健康、幸福、快乐！一、我们的故事(story)全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病，据预测，到2020年，慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化，不能停下的药物，长期的治疗和护理，更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。但是，慢病在很大程度上是可以预防的，慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式，它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预，以及慢病人群的综合管理，慢病管理效果评估等，这些就是捷美瑞要做的事情。作为一家“互联网+医疗健康”企业，捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口，通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术，对健康数据进行收集、监测和管理，让日常疾病预防和干预取代被动治疗，降低就医频率，减少医疗开支。目前，捷美瑞已在全世界铺设产品渠道，开展数据收集，并着手进行软件开发、新品开发工作。未来，我们将在大量健康数据的基础上，帮助人类远离慢病，享受健康、有力的人生。现在，这份事业刚刚开始;现在，这份梦想刚刚起步。如果你愿意，希望你能和我们一起去实现!二、我们的使命(Vision)通过对健康数据的采集和检测，改变中老年人、慢病患者管理健康的方式，实现慢病早预防、早控制，提升生命质量，减少医疗开支。三、我们的价值观(Values)持续创新 以客户为中心 以奋斗者为本四、我们需要(recruitment)逻辑清晰、乐观积极、懂得感恩、喜欢学习的你热爱销售、具有亲和力、真诚待人、信守承诺的你我们要的，不是一名普通员工，而是未来的CEO。五、你会获得(harvest)1、高薪底薪+提成，丰厚年终奖2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛，每周定期举行羽毛球运动，各种活动玩到嗨3、国家节假日通通有，超长年假过个够4、购买五险一金5、空调房、有食堂，免费班车接送，吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波炉，偶尔学小资带饭也可7、内部分享多、培训多，大家一起学习，让你不断进步8、工作氛围自由，不加班9、内部晋升通道透明、公平，优秀者可晋升公司管理层10、超强财力支持，总公司有四家子公司，各项业务在业界均有较强实力
