职位描述
销售岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员助理人力资源管理师人力资源
一、岗位职责
1、负责公司各部门岗位的招聘工作,涵盖简历筛选、初试邀约、线上面试、复试对接、薪资沟通、offer发放、入职跟进及办理等全流程工作,保障各岗位按时到岗,满足各部门用人需求;
2、负责开展拓展、管理、维护各大招聘平台(BOSS直聘、智联、内部推荐等),根据不同岗位特性优化招聘渠道,提升简历质量与招聘效率,控制招聘成本;
3、建立公司人才储备库,对优质简历、面试备选人才进行分类归档与定期维护,主动挖掘优质被动求职者,保障稀缺岗位、核心岗位的人才供给;
4、每日、每周统计招聘数据,包含简历量、邀约量、面试量、通过率、到岗率、流失率等,定期输出招聘报表,复盘招聘问题并优化招聘方案;
5、完成新员工入职资料收集、入职手续办理、入职告知、岗前对接等工作,降低入职短期流失率;
6、完成部门负责人临时安排的其他工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心里学等相关专业;
2、3年以年企业人事招聘工作经验,有全品类岗位招聘经验、熟悉招聘全流程;
3、熟练使用各类招聘平台,具备优秀的简历甄别、识人、沟通谈判能力;
4、熟悉基础人力资源常识及劳动法律法规,能有效在招聘端把控用工风险;
5、具备较强的目标感,执行力和抗压能力强,能够独立完成各项招聘任务;
6、具备良好的跨部门沟通,以及良好的服务意识和团队协作能力;
7、亲和力佳,思维灵活,学习能力强,能适应量化考核工作节奏。
三、福利待遇
1.上班时间:8:00-18:00(中午休息1小时);
2.周末双休、社保、工作餐、下午茶、节日福利、团建、工龄工资等。
工作地点
开封龙亭区CBD总商会大厦-南门1521

认证资质
营业执照信息

更新于 5月24日



