行政经理

岗位职责：
1、 负责制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
2、 负责协调公司各部门之间的关系，负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在的问题，并向总经理报告，努力发挥公司的整体组织优势；
3、 负责安排、督导办公室各职能主管工作，确保办公室各项功能的有效发挥，指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；
4、 根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的“大事件”；
5、 负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等；
6、 负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动；
7、 负责对外合同的审核盖章以及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊；
8、 严格管理和使用印章，需经签字批准并进行登记后方可用印；
9、 组织做好函电收发，书籍报刊征订与保管工作；
10、合理调度公司车辆使用，安排人员进行年审并办理车辆保险事务；
11、负责宿舍、食堂的统筹管理；
12、其他临时事项。
任职要求：
1、 本科以上学历，行政管理等相关专业优先；
2、 具备5年以上相关经验优先，有药企行政管理或房地产、酒店行政管理和政府接待经验者优先；