建筑企业物资采购部合同员

1.年龄及学历专业：法学、法律事务、合同管理、采购管理、土木工程、建筑经济等相关专业；有1-3年建筑行业采购合同相关工作经验者，专业可适当放宽（非相关专业需具备合同管理实操经验）。
2.从业背景：有2-3年及以上合同管理、法务相关工作经验，优先考虑有建筑企业物资采购合同管理经验者；应届毕业生可投递（需具备扎实的法律、合同相关基础，能快速掌握建筑采购合同规范及流程）。
3.职业素养：具备极强的责任心和严谨细致的工作态度，原则性强，坚守职业操守，廉洁自律，严守公司商业机密；具备良好的文字功底和沟通协调能力，能清晰梳理合同条款、对接各方；具备较强的抗压能力，能适应建筑行业阶段性忙碌（合同集中审核、项目履约跟进），服从工作安排。
4.基本技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练编辑、排版合同文本，运用Excel登记合同台账、统计相关数据；具备基本的公文写作能力，能撰写合同补充协议、履约说明等基础文书；了解采购管理基础流程，能配合采购、法务等相关岗位开展工作。
5.合同起草与审核：熟悉建筑物资采购相关法律法规、行业规范及公司采购管理制度，能协助起草、修订建筑物资采购合同（建材、设备、物流等品类），重点审核合同条款的合规性、完整性、严谨性，规避合同风险（价格、质量、履约、违约等），提出合理修改建议。
6.合同履约跟踪：负责采购合同履约全流程跟踪，记录履约进度，对接采购专员、供应商及项目部，确认物资供应、验收、付款等履约情况，及时发现履约过程中的问题，反馈相关负责人并协助协调解决，确保合同顺利履约。
7.合同归档与台账管理：规范建立采购合同台账，详细登记合同编号、供应商信息、合同金额、履约期限、付款进度等关键信息，做到账实相符、动态更新；负责合同及相关资料（报价单、验收单、补充协议、发票等）的整理、分类、归档，确保资料完整可查，符合档案管理规范。
8.纠纷处理与合规管控：协助处理采购合同履行过程中的纠纷、异议，收集相关证据，配合法务部门开展调解、仲裁或诉讼相关辅助工作；严格执行合同管理流程，杜绝违规签订合同、合同条款遗漏等问题，配合审计、纪检等部门的检查工作，提供相关合同资料。
9.协同配合能力：对接采购部各岗位，同步合同签订、履约进度，配合采购专员完成询价、比价、供应商对接等辅助工作；对接公司法务部，咨询合同相关法律问题，落实法务部门提出的修改意见；对接项目部，了解项目物资需求及履约反馈，确保合同条款贴合项目实际需求。
10、协助本部门同事做好部门内勤工作。
11.会驾驶（C1及以上）
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