更新于 5月15日
职位描述
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、持有一、二级注册建造师，专业:建筑、市政、水利、公路、机电之一或多专业；
3、3年以上工程管理工作经验；
4、熟知各类建筑行业国家标准和规范，熟悉各种建筑法律及其相关法规；
5、具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，有较强的班组内部管控能力；
6、适应项目工程管理要求，熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、贯彻执行公司管理方针，认真策划、分析、制定项目部管理目标，予以全面量化、落实和分解。
2、组织编制施工组织设计和各项专项方案；组织项目部人员进行质量、环境、职业健康、安全教育等培训；组织合同交底、施工组织设计交底和安全交底；严格执行合同条款，确保实现合同目标。
3、组织对项目部所存在的危险源、环境因素进行识别评价和策划，组织编制各项管理方案及应急准备和响应预案。
4、参与对事故、事件的调查和处理，要坚持做好处理事故的“四不放过”原则，按“三定”方针落实整改。负责处理相关方提出的环境与职业健康安全方面的投诉或意见，做好项目部的社会治安综合治理工作，组织成立安全领导小组，落实安全职责，确保一方平安。
5、负责完成公司下达给项目部的各项考核指标，确保工程安全、质量、成本、进度目标的实现，参加工程图纸会审。
6、负责编制、执行施工进度计划，并定期核对进度计划与现场实际形象进度，按时向公司报送实际施工完成量。
7、负责定期组织项目部各专业人员业务培训，负责组织对施工过程中的各种安全、技术、质量、成本的控制与考核等工作，负责与业主、监理、分包单位、政府部门、行业协会的协调工作。
8、定期检查“施工日志”的填写情况、工程施工过程中工序等资料编制情况；定期组织各类检查和各项验收评定，做好工程交付的准备工作，主持工程交付，做好工程结算工作。
9、负责施工过程中签证办理，工程完工后的工程决算、审计，做好项目总结；负责对工程款的及时催收工作。
10、负责组织对工程竣工后公司财产、办公用品、用具、文件档案、仓库余料等清场、移交等事宜办理。
福利待遇：
工作时间7.5H/天、双休、国家法定节假日休、五险一金、传统节日福利、团建、职工体检、工龄工资、房补、优秀员工奖、年终奖、年休假、生日带薪休假、生日卡、入职满周年福利等。
备注：项目部施工现场岗位的工作时间根据项目部生产情况安排为准。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 工程施工
已审核
公司介绍
安徽德邦建设有限公司，成立于2017年11月，注册资金4000万元，是一家“建设工程施工总承包服务商”为定位，建筑工业化等多业并举的建设工程施工总承包企业；系安徽省建设工程质量与安全协会会员单位、安徽省水利水电行业协会、安徽省电力协会、滁州市建筑业协会会员单位，明光市建筑业协会副秘书长单位。公司自成立以来，积极创新，获得多项发明专利、实用新型专利，通过ISO9001、ISO14001、ISO45001三大管理体系认证。所承建的项目多次荣获滁州市建设工程“琅琊杯”优质工程奖，滁州市“安全标准化”工地和“质量标准化”工地；滁州市、明光市“无欠薪诚信示范项目”等多项荣誉称号。在自身发展的同时，积极承担社会责任：荣获“抗洪抢险先进单位”。公司的高质量发展发展得到了市委市政府认可，荣获“明光市推进建筑业高质量发展表现突出企业”称号。为提升企业综合竟争力与服务力，更好的为建筑业高质量发展贡献力量，我司健立健全建筑业产业链，全力建设专、精、新质生产力企业，成立以“滁州嘉懿科技有限公司”为控股公司的建筑业产业链公司；包括安徽德邦建设有限公司、滁州德邦节能科技有限公司(下属子公司滁州德邦门窗幕墙有限公司）、安徽德邦装配式智造科技有限公司(拟建)、滁州德邦供应链管理有限公司(拟建)。建筑业全产业链公司的设立有助于安徽德邦建设有限公司在以“建设工程施工总承包服务商”为定位的业务领域做到专而精，增强经营的服务力，便于企业进行资源配置和业务布局调整。企业现有资质：1、建筑工程施工总承包贰级2、市政公用工程施工总承包贰级3、机电工程施工总承包贰级4、电力工程施工总承包贰级5、公路工程施工总承包叁级6、水利水电工程施工总承包叁级7、古建筑工程专业承包壹级8、建筑装修装饰工程专业承包壹级9、钢结构工程专业承包贰级10、环保工程专业承包贰级11、消防设施工程专业承包贰级12、建筑幕墙工程专业承包贰级13、防水防腐保温工程专业承包贰级14、公路路面工程专业承包贰级15、城市及道路照明工程专业承包贰级16、承装（修、试）电力设施许可证 承装∣叁级17、承装（修、试）电力设施许可证 承修∣叁级18、承装（修、试）电力设施许可证 承试∣叁级19、园林绿化工程20、施工劳务不分等级公司组织架构健全，是一支精诚的战斗团体，下设：质安部、工程技术部、经营管理部、行政人事部、物资采购部、财务部等部门；2023年成立中共安徽德邦建设有限公司支部委员会，德邦建设始终以党建为引领，激发红色动能、助力德邦发展。狠抓质量、安全、文明关，求信誉、谋发展、创品牌、树形象；定期组织党员“三会一课 ”学习、组织员工教育学 习和技能培训；不断健全公司管理体制、完善各项规章制度，重管理、讲 规范，纪律严明；建立维护人才资源库，注重人才培养，明确用人标准，促进企业健康可持续高质量发展。德邦人务实诚信，秉持“匠心精造、善德兴邦 ”企业宗旨，牢记“建设工程服务商”定位，不忘初心、牢记使命，发扬“ 同心同德、同梦同邦”的企业精神，诚筑精品，坚守“精业笃行、真诚奉献 ”服务于社会。