百货店店长

工作职责
1. 全面负责百货门店的日常运营管理，制定并执行年度销售目标与预算，确保业绩达成。
2. 主导商品陈列优化、促销活动策划及会员体系运营，提升客户到店率与复购率。
3. 管理门店团队（导购、收银、后勤等），建立培训机制与绩效考核体系，激发团队战斗力。
4. 监控库存健康度，优化补货与调拨流程，降低滞销风险，提升资金周转率。
5. 维护门店品牌形象，处理客诉并建立客户反馈机制，持续优化服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上百货/购物中心门店管理经验，熟悉零售行业运营逻辑。
2. 具备强目标感与数据敏感度，能通过销售数据（如客单价、转化率）精准调整运营策略。
3. 拥有优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门资源，推动团队达成共同目标。
4. 熟悉百货业态的商品管理、促销策划及会员运营全流程，有成功提升门店业绩的案例。
5. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能快速响应市场变化与突发状况。