风控法务岗

河南智选人力资源服务有限公司

2026年6月招聘公告

根据项目发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、项目简介
为贯彻落实人才强省战略，为青年人才营造良好的发展环境，吸引更多优秀人才、高端人才扎根河南，2017年7月16日省长办公室、8月19日省政府常务会研究决定，我省计划建设10万套青年人才公寓。其中，河南省豫资青年人才公寓置业有限公司建设省直青年人才公寓2.5万套，共10个项目。
结合河南省豫资青年人才公寓置业有限公司工作需要，为加强人才队伍建设，公司面向社会公开招聘专业管理人员，计划招聘人员6人，物业运营岗4人，招商运营岗1人，风控法务岗1人。
二、招聘岗位
岗位名称：风控法务岗
任职要求：
1.本科及以上学历，法律相关专业；
2.具备两年以上风控法务工作经验；
3.具有法律、财会、金融、企业管理等相关专业知识，熟悉行业相关法律、法规；
4.具备法律职业资格证书者优先，具备研究生学历者优先。
岗位职责：
1.按照公司风险管理战略及风险偏好，健全完善公司风险管理体系及风险管理机制；
2.负责公司日常合规审查，对合同、制度、重大决策进行合规性审核，识别并提示合规风险，组织开展合规培训，推动公司合规管理要求落地；
3.负责公司重大投资项目全过程的风险评估和风险把控；
4.负责监控、处理、缓释公司重大风险，完善风险预警机制，制定风险缓释计划；
5.负责处理公司法律纠纷及诉讼案件，提供日常法律咨询，对接外部律所、律师；
6.完成领导交办的其他工作。

三、应聘人员需满足以下条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、拥护党的路线、方针、政策；
（2）遵守宪法和法律、具有良好的品行；
（3）具备岗位所需的专业知识或技能，符合相应的学历、学位及其他要求、适应岗位要求的身体条件；
（4）报名时已取得毕业证、学位证等相关证件；
（5）具备岗位需要的其他条件。
2.有下列情形之一的不得报名
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）受到党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被人民法院纳入的失信被执行人；
（5）在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；
（6）录用后构成应回避关系的人员；
（7）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘流程
1.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、初试、复试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
2.报名方法：应聘人员将含有个人姓名、主要学习及工作经历、联系方式、期望薪酬等详细信息的报名表（具体下载模板见附件1）填写完毕，发送至邮箱：******************，文件命名方式：姓名+应聘岗位，如：李雷+物业运营；不接收现场投递。
3.报名时间：2026年6月1日至2026年6月7日。
4.本次招聘由河南智选人力资源服务有限公司组织进行，并有最终解释权。
五、注意事项
1.工作地点：郑州市。
2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
3.应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实准确、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格；已被录用的，依法解除劳动关系。应聘人员个人资料仅用于本次公开招聘，不公开、不退还。
4.聘用人员薪酬水平根据公司确定的薪酬区间、行业水平和实际工作业绩考核结果确定，公司为聘用人员提供良好的发展平台及具有行业竞争力的薪酬福利待遇。
5.用工方式：外包。