薪酬专员

岗位要求
1、负责工厂人员月度工资的发放与管理
2、协助检查相关制度执行和协议履行
3、负责自主聘用员工日常社保申报、补充医疗报销以及费用扣缴办理工作
4、负责购房贷款、生育津贴、公出责任险、售后人员意外保险以及其他福利费用等日常办理 工作；
5、负责劳务人员社保基数、实缴情况检查，确保合法合规
6、协助开展人工成本预算分析，保证薪资福利管理的规范有序，做好人工成本预算控制；
7、做好假勤审批、统计及假勤台账管理
8、组织实施工厂人员年度绩效考核工作
任职要求
1.本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2.相关工作经验1年以上；
3.善于沟通，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责，执行力强。