职位描述
岗位职责
1、 结合公司整体营销目标,制定线下营销计划(含活动策划、渠道拓展、终端推广等),统筹活动落地、物料筹备、现场执行及复盘优化,确保活动效果达标;
2、 根据本品各渠道优劣势,挖掘增长潜力,并因地制宜制定符合市场现状的渠道发展计划;
3、 调研线下市场动态、竞品线下策略、消费者需求变化,收集市场反馈,形成调研分析报告,为公司营销战略调整和线下策略优化提供数据支撑;
4、 制定线下营销费用预算,合理控制费用支出,确保投入产出比达标;分解线下销售目标,跟踪目标达成进度,及时调整策略,保障整体线下目标完成;
5、 引导销售人员开发多种销售手段,推动销售人员与经销商执行销售计划;
6、 阶段性总结渠道营销工作,不断优化渠道营销策略与实施方案;
7、 深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
任职资格
学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先;
性别要求:不限;
工作经验:3年及以上线下营销相关工作经验,有快消、零售等行业线下营销经验者优先;
职业资格:无资格证书要求;
知识要求:具备扎实的线下营销知识,熟悉线下活动策划、渠道拓展、终端运营流程;具备较强的市场洞察力、数据分析能力、费用管控能力和问题解决能力;有品牌意识以及品牌市场推广知识;
其他要求:熟练使用Office办公软件,具备基本的文案撰写和方案呈现能力。
综合素质:目标感强,抗压能力强,具备良好的责任心、执行力和敬业精神;能适应出差,具备较强的开拓意识和创新能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作地点

公司信息
公司介绍
「珍珍」是澳泰(广东)生物科技有限公司(创立于1992年)旗下的国货品牌,拥有完整的产业链,专注于荔枝品类产品的研发。通过丰富产品结构和持续创新,珍珍逐步构建了“经典+潮流”双线产品矩阵。珍珍坚持自主研发、生产制造和市场运营一体化发展,致力于为消费者创造愉悦的消费体验。其主要产品包括经典荔枝汽水、经典老汽水、果粒果汁饮料、浓可乐等,同时拓展了下酒花生、八宝粥等食品系列,以满足多元化的消费场景需求,如日常休闲、家庭聚餐、旅游出行等。回顾珍珍的发展历程,1992年,“珍珍”商标正式启用;1994年,“珍珍荔枝”成为第八届冬运会指定产品。随后,珍珍在2006年被认定为第六届亚洲冬季运动会贡献单位;2008年获评“中国果汁饮料产业十大著名品牌”;2009年获得“广东省名优产品”称号。详细介绍:https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心优势与员工福利: 一、薪酬保障体系 *准时薪酬:每月15号准时发放工资,稳定可靠 *年度回馈:年度奖金+新春开门红包+年度评优 二、全方位福利保障 *五险一金:缴纳社保公积金,额外补充佛医保,全方位守护 *带薪假期:法定假日+年假+产假,休假有保障 *季节关怀:高温补贴+节日礼品,关怀不断 三、职业发展支持 *带薪培训:提供岗位技能/管理能力培训,为成长“充电” *晋升双通道:技术序列与管理序列并行,发展路径清晰 *增长机制:拥有完善的晋升机制,努力与回报成正比 四、生活关怀体系 *安居保障:提供免费住宿或提供外宿补贴,住得安心 *员工餐饮:饭堂每日提供早、中、晚三餐,每餐 8 + 热菜任选,搭配精致凉菜、汤品、主食及餐后水果,满足不同口味需求。 *健康管理:定期体检,健康有“医”靠 *健身房:配备设备齐全的免费健身房,强身健体,释放压力 *珍珍咖啡吧:每日供应现磨咖啡、精品糕点,配备舒适休闲区,为工作注入活力与惬意。 五、企业文化 *生日活动:生日礼品+生日会,团队齐庆欢乐多 *文化活动:节日活动+全员旅游+年度晚会,表演+抽奖惊喜不断 *部门团建:公司每季度提供团建基金,部门团建活动随心安排

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