职位描述
岗位职责：
1. 对接事业部各用人部门负责人，拆解人力需求，编制事业部年度、月度招聘计划与人力预测；
2. 负责事业部骨干和中层管理人才招聘，协助高层管理岗寻源；统筹面试、评估、谈薪、offer、背调及入职跟进；
3. 开发维护适配事业部业务的招聘渠道：招聘平台、船舶海工社群、院校、内部推荐、行业展会等；对渠道效能做优化，管控招聘成本；
4. 管理事业部招聘团队，分配招聘任务，制定团队KPI，开展面试复盘、候选人评估标准优化，定期输出招聘报表，向事业部及集团汇报人力缺口与招聘进度；
5. 搭建海工/船舶人才储备库（含人才地图），做好人才画像迭代，提升人岗匹配度；
6. 跟进试用期人员留存，协同业务主管识别流失风险；
7. 其他公司安排的人力相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 五年及以上船舶/海工制造业招聘经验，两年及以上团队管理经验；有集团HR招聘负责人经验优先；
3. 熟悉船舶、风电海工钢结构相关岗位能力模型，熟悉生产、质检、技术、技能工种人才市场，拥有长三角船厂行业人才资源；
4. 拥有极强的业务思维，能够深度理解船舶/风电海工装备制造和行业趋势；
5. 熟悉劳动法和劳动合同法等，具备用工风险预判能力；
6. 抗压能力和沟通协调能力强。
工作地点
公司信息
公司介绍
天顺风能（苏州）股份有限公司成立于2005年，并于2010年12月在深圳证券交易所成功上市，注册资本82,300万元人民币，总资产超过30亿元人民币。公司拥有太仓新区工厂、连云港工厂、沈阳工厂、包头工厂、太仓港区海上风塔工厂和欧洲工厂六大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产、销售，是全球具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。公司总部位于中国古代著名航海家郑和七下西洋的起锚地——江苏省太仓经济开发区宁波东路28号，地理位置十分优越，距苏州市中心60公里，距上海市中心50公里，距上海虹桥机场45公里；公司紧靠204国道、沿江高速，毗邻能够停靠10万吨级船舶的太仓港深水码头，交通运输便利。公司汇聚了一大批优秀的专业技术人才和管理人才。包括20多年从业经验的钢结构专家、国家一级注册结构工程师、国际顶尖焊接工程师、结构防腐工程师和无损探伤人才。公司成立以来，对技术及工艺的探索从未间断，2008年被认定为江苏省高新技术企业，在风电塔架产品设计及制造工艺方面已有数十项科研成果获得了国家专利，拥有国际一流的技术装备，在风塔制造领域处于领航地位。 公司致力于风电塔架中高端市场的发展，已通过ISO9001、ISO14001、OSHAS18001（GB/T28001）体系认证、欧盟CE认证、德国DIN18800-7E级钢结构产品认证、ISO3834金属材料熔化焊认证、欧盟EN1090-1/EN1090-2（EXC3）钢结构认证、加拿大CWB焊接认证、日本交通省大臣H等级钢结构认定证书等企业质量管理的相关认证，公司的质量管理水平得到了国内外客户和业内专家的高度评价。公司通过领先的专业制造技术、一流的工艺检测装备和严格的质量管理体系在国际风电塔架市场中建立了巨大竞争优势。自2006年起，已经成为GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Alstom、Goldwind等一流国际风电设备整机厂商的全球风塔指定供应商，风塔产品销往美国、加拿大、巴西、德国、瑞典、英国、罗马尼亚、西班牙、澳大利亚、新西兰、泰国、印度、外蒙古等世界各地数十个国家。公司坚持 与风电科技同步，与绿色能源同行 的理念，致力于人类清洁能源的发展。
工商信息
