职位描述
组织发展
岗位职责：
1、搜集、整理和分析招聘数据
2、跟进招聘流程协助完成人力资源招聘流程；
3、表格的数据统计审核、确保内容数据准确并按时提交；
4、协助上级领导做好年度人力资源计划
5、协助领导完成日常事务管理，包括例会召开，项目任务跟踪，风险管理等
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2、熟练使用Office等办公软件如ppt，EXCEL等；
3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
4、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
5、有较强的组织协调能力和时间管理能力
1、搜集、整理和分析招聘数据
2、跟进招聘流程协助完成人力资源招聘流程；
3、表格的数据统计审核、确保内容数据准确并按时提交；
4、协助上级领导做好年度人力资源计划
5、协助领导完成日常事务管理，包括例会召开，项目任务跟踪，风险管理等
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2、熟练使用Office等办公软件如ppt，EXCEL等；
3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
4、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
5、有较强的组织协调能力和时间管理能力
工作地点
上海浦东新区海阳工厂2号楼1
工作地点
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 大连甘井子区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司大连分公司
已上市 · 1000-9999人 · 人力资源、人力资源
已审核
公司介绍
万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。
工商信息
企业名称 万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司大连分公司
企业类型 内资分公司
法人代表 唐雪松
经营状态 存续
成立时间 2019-06-03
注册资本 -
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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绩效管理
组织发展
高级人力资源管理师
HRBP
管理经验
培训
弹性工作制
劳动合同
组织员工活动
创业公司
招聘绩效奖金
年终奖金
弹性工作
五险一金
带薪年假
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