双休 五险一金 薪资5k起 招聘专员

工作内容：
1、负责蓝领岗位的招聘全流程，包括候选人挖掘、沟通邀约、面试组织、试工跟进、入职转化及维护;
2、运营蓝领招聘渠道(如线上平台、自媒体、群聊、市场、内推等)，发布招聘信息、筛选简历、主动触达候选人，保障候选人储备量;
3、精准匹配岗位需求与候选人技能，减少无效沟通，提升参面率、试工通过率及入职率;
4、统计招聘数据(推荐数、参面数、试工数、入职数等)，分析招聘转化问题，优化招聘话术;
5、对自媒体及线上引流有一定了解，以专业、积极的形象对接候选人及项目人员，打造服务口碑；
6、了解市场信息并及时反馈。
岗位要求：
1、大专及以上学历，应届1-2年内，人力专业优先
2、1-2年左右蓝领招聘相关经验，对制造业招聘有自己的策略和想法
3、积极主动、进取拼搏
我们能带给你：
系统性成长：全程参与集团统一培训，掌握业务运营核心理论与实操技能，完成知识转化；
轮岗实践与复盘：在项目管理、招聘交付、客户对接等模块轮岗实践，深入业务场景；主动总结复盘工作成果与问题，提出可落地的改进建议并分享至团队；
交付进度管控：以结果为导向，把控招聘任务完成进度，及时识别交付风险并推动改善；
交付策略制定：以结果为导向，能够以线上线下多种直招、渠道方式制定招聘策略，并推进招聘进度。