岗位职责
1. 战略规划:制定公司招商运营战略、年度计划及目标,推动招商项目落地,达成业绩指标。
2. 团队管理:管理招商团队,优化工作流程,提升团队专业能力与执行力。
3. 资源拓展:挖掘潜在合作伙伴,维护核心客户关系,拓展全国/区域市场渠道资源。
4. 运营优化:分析行业动态与市场数据,优化招商政策、合作模式及运营策略,提升招商效率与客户留存率。
5. 跨部门协作:联动营销,企划等部门,确保招商项目全流程顺畅推进。
任职要求
1 5年以上招商运营经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业地产,有街区经验优先;
2 抗压性强,能较好的带领团队完成公司的业务指标,熟悉合同法,消费者权益保护法等相关法律。
3 具备战略思维、结果导向意识