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职位描述
绩效管理薪酬福利招聘商业地产行业经验行政事务统筹跨部门沟通协调
工作职责
需邯郸、沧州两地跑
1. 统筹商业地产项目的人力资源全模块管理，包括人才招聘、绩效管理、薪酬福利体系搭建及员工关系维护，支撑招商、运营等核心业务的人力需求。
2. 制定并落地行政管理制度与流程，涵盖办公环境管理、固定资产统筹、供应商合作及大型活动（如招商发布会、客户沙龙）的组织执行。
3. 负责项目团队文化建设，通过培训体系、激励机制提升团队凝聚力与专业能力，适配商业地产行业的快速变化节奏。
4. 协调内外部资源，处理突发行政事务（如客户投诉、应急事件），保障项目日常运营的顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上商业地产行业人力行政管理经验，熟悉商业项目从筹备到运营的全周期人力支持逻辑。
3. 精通招聘渠道拓展、绩效体系设计及员工关系处理，能独立解决商业地产行业特有的人才保留与激励问题。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与问题解决能力，能快速响应业务部门的动态需求。
5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备一定的数据分析能力。
1. 统筹商业地产项目的人力资源全模块管理，包括人才招聘、绩效管理、薪酬福利体系搭建及员工关系维护，支撑招商、运营等核心业务的人力需求。
2. 制定并落地行政管理制度与流程，涵盖办公环境管理、固定资产统筹、供应商合作及大型活动（如招商发布会、客户沙龙）的组织执行。
3. 负责项目团队文化建设，通过培训体系、激励机制提升团队凝聚力与专业能力，适配商业地产行业的快速变化节奏。
4. 协调内外部资源，处理突发行政事务（如客户投诉、应急事件），保障项目日常运营的顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上商业地产行业人力行政管理经验，熟悉商业项目从筹备到运营的全周期人力支持逻辑。
3. 精通招聘渠道拓展、绩效体系设计及员工关系处理，能独立解决商业地产行业特有的人才保留与激励问题。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与问题解决能力，能快速响应业务部门的动态需求。
5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备一定的数据分析能力。
工作地点
邯郸丛台区锦河湾B座20层
公司信息
公司介绍
宣和置业有限公司十余年来，坚持“一个核心，四轮驱动”的发展战略，产业 涉及地产开发、建筑工程、酒店管理、商业运营和物业管理。现已成功开发宣和·名城首府、宣和·时代广场、宣和·壹号院、宣和·君度酒店等若干商住项目，获得 了业内多项建筑奖项和社会各界的充分肯定。公司于2019年6月整合优化旗下产业结构，吸引港资（旭晖科技控股）入驻，正式成立宣和置业集团。未来五年，宣和置业将及时把握国家宏观经济政策带来的良好机遇，坚定信心，扎实工作，在市场与经济大好环境下，精准投资，以追求可持续、可传承经营，培育核心竞争力，整合优势和资源，以创新的发展思路，为城市变的更美好注入宣和力量。企业视人才为企业最宝贵的财富，为全体同仁提供广阔的职业发展空间和自我价值实现的平台。让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。为满足公司快速发展的要求，进一步完善公司人才梯队建设，现面向社会高薪诚募英才，宣和置业真诚欢迎您的加盟！选择宣和，不仅仅是一份工作！企业使命：乐享品质生活、悦见美好未来企业愿景：聚梦宣和、共创不凡企业价值观：企业家精神、专业至精、品质至诚、务实为本、创新为魄
工商信息
企业名称 宣和置业有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台法人独资）
法人代表 董修伟
经营状态 存续
成立时间 2019-06-27
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
