职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源
工作职责:
工作职责:
1、招聘配置:结合各部门人力需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,开展面试、录用、入职手续办理,把控人员到岗率与人才质量;
2、薪酬绩效:统筹薪资核算、社保公积金缴纳、考勤管理,协助搭建及落地绩效考核体系,组织绩效复盘、面谈沟通;
3、员工关系:统筹负责劳动合同签订、续签、解除、异动管理,处理员工入离职、调岗、奖惩、劳动纠纷,做好员工关怀、团建活动组织,营造良好职场氛围;
4、培训发展:结合岗位需求及企业发展,搭建内部培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训、综合素质培训,提升全员综合能力;
5、人事合规:严格遵守劳动法律法规,完善人事档案管理,规避用工风险,落实人事制度落地监督。
6、后勤保障:负责办公环境管理、固定资产、办公用品、物资采购与台账管理,宿舍、食堂、车辆、安保、保洁统筹管理;
7、会务接待:统筹公司会议组织、来访客户 / 合作方接待、公文通知、文件收发、印章证照、资质年审管理;
8、制度运维:制定行政管理制度、宿舍管理、门禁、用车、宿舍、安全消防等管理规范,定期巡检排查安全隐患;
9、费用管控:合理规划行政、人事相关预算,管控办公、后勤、福利等费用,降本增效。
10、对接外部单位(社保局、公积金中心、街道、工商、物业等),办理各类对外事务;
11、统筹企业文化建设、节日福利、员工活动、企业文化宣传工作;
职位要求:
1、本科以上学历,管理类相关专业,35岁以下;
2、制造业相关工作经验3年以上人事经理工作经验,有项目管理及HR管理经验优先;
3、优秀的沟通和组织协调能力;
4、熟练掌握办公软件, 如Word、Excel、PowerPoint等;
5、具备优秀的文案功底,有成本管控经验优先;
6、抗压能力强;
7、熟悉ISO等相关质量管理体系;
工作职责:
1、招聘配置:结合各部门人力需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,开展面试、录用、入职手续办理,把控人员到岗率与人才质量;
2、薪酬绩效:统筹薪资核算、社保公积金缴纳、考勤管理,协助搭建及落地绩效考核体系,组织绩效复盘、面谈沟通;
3、员工关系:统筹负责劳动合同签订、续签、解除、异动管理,处理员工入离职、调岗、奖惩、劳动纠纷,做好员工关怀、团建活动组织,营造良好职场氛围;
4、培训发展:结合岗位需求及企业发展,搭建内部培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训、综合素质培训,提升全员综合能力;
5、人事合规:严格遵守劳动法律法规,完善人事档案管理,规避用工风险,落实人事制度落地监督。
6、后勤保障:负责办公环境管理、固定资产、办公用品、物资采购与台账管理,宿舍、食堂、车辆、安保、保洁统筹管理;
7、会务接待:统筹公司会议组织、来访客户 / 合作方接待、公文通知、文件收发、印章证照、资质年审管理;
8、制度运维:制定行政管理制度、宿舍管理、门禁、用车、宿舍、安全消防等管理规范,定期巡检排查安全隐患;
9、费用管控:合理规划行政、人事相关预算,管控办公、后勤、福利等费用,降本增效。
10、对接外部单位(社保局、公积金中心、街道、工商、物业等),办理各类对外事务;
11、统筹企业文化建设、节日福利、员工活动、企业文化宣传工作;
职位要求:
1、本科以上学历,管理类相关专业,35岁以下;
2、制造业相关工作经验3年以上人事经理工作经验,有项目管理及HR管理经验优先;
3、优秀的沟通和组织协调能力;
4、熟练掌握办公软件, 如Word、Excel、PowerPoint等;
5、具备优秀的文案功底,有成本管控经验优先;
6、抗压能力强;
7、熟悉ISO等相关质量管理体系;
工作地点
深圳宝安区雅可比智能动力(有限公司)

工作地点

公司信息
雅可比智能动力(深圳)有限公司
未融资 · 100-299人 · 通用设备制造、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
雅可比智能动力(深圳)有限公司专业研发设计制造直流无刷电机,主要应用于无人机、机器人、手持云台及摄影器材、吊舱及导影头、激光及毫米波雷达、智能家居等领域;公司成立于 2018 年,坐落于深圳市宝安区新桥街道,现有办公及生产车间面积约 7500㎡。 公司注重产品研发及工艺创新, 2021年通过国家高新技术企业认证并成为北京理工大学无人系统实践基地;2024 年通过国家创新型中小企业认证。
工商信息
企业名称 雅可比智能动力(深圳)有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 万星星
经营状态 存续
成立时间 2018-03-09
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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3-5年
进出口
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管理经验
招聘
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供应链
物联网
企业服务
半导体/芯片
月度培训
年度绩效
年度薪资调整
员工关怀
职业发展规划
五险一金
旅游福利
年终奖金
生日红包
婚庆红包
带薪休假
国家规定假期
法定假日
婚假
产假
文娱生活
文娱活动
一日两餐
发展空间
职位晋升
晋升机制
绩效奖金
包吃
带薪年假
定期体检
员工旅游
节日福利
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3-5年
绩效管理
招聘
组织发展
人力资源管理员
高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
房产中介
保险公司
人力资源
薪酬福利制度
组织员工活动
内外部培训
工厂人事部长

本科
10年以上
组织发展
绩效管理
员工关系
中级人力资源管理师
人力资源管理员
英语
商务英语
劳务
人力资源
钢铁/有色金属冶炼及加工
金属制品/机加工
年终奖金
五险一金齐全
8小时工作制
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人事行政经理
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5-10年
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
人力资源
社保
年度培训计划
薪酬福利制度
社保公积金缴纳
各类培训
培训活动
完善培训
员工关怀活动
人资主管
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六个模块均有涉猎
人力资源
内部培训
五险一金
新员工入职
入职培训
外部培训活动
跟踪培训
员工晋升
调薪
薪酬福利管理
奖金
社保
公积金
组织员工活动
团建
专业培训
人事主管(组织规划方向)
1-1.5万·13薪 深圳市恒博国际发展有限公司
本科
3-5年
绩效管理
组织发展
员工关系
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人力资源
企业服务
物业管理
团队建设活动
午休2小时
福利关怀
法定节假日
带薪年假
一年五天年假
五险一金
免费职工宿舍
节日礼品
传统节假日发放礼品
丰富文体活动
各种文体活动
子女教育基金
奖励
年终奖
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本科
5-10年
薪酬福利
招聘
组织发展
物业管理
人力资源
管理层培训
年度培训计划
劳动合同
社保公积金
组织员工活动
员工关怀
五险一金
带薪年假
节日福利
餐饮补贴
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1-3年
招聘
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更新于 5月15日


