纠纷催收专员

一、工作内容
1.根据公司提供的业主电话，负责处理纠纷，与当事人进行电话沟通；
2.相关物业服务纠纷的诉前调解处理；
3.配合市场部、法务部的工作，以及做好其他必要的配合工作；
4.每周工作计划的落实，部门工作数据的汇总；
5.法律文书的制作与发放。
二、工作要求
1.积极向上，吃苦耐劳，口齿伶俐，具有一定的沟通能力和语言表达能力；
2.具有优良的服务意识和敬业精神；
3.具有较强的执行能力，能够完成领导交办的各项事宜；
4.年龄：30-47周岁
5.学历：高中/大专及以上（各方面能力优秀者学历可适当放松）
6.性别：男女不限，接受小白，入职有培训
7.专业不限，会基本电脑操作，法律相关专业优先，有销售、咨询、催收等经验优先
三、相关福利
1.提供同行业领域具有竞争力薪酬、良好的晋升空间、专业系统的职业培训；
2.老板友善大方，不定期提供零食、水果、下午茶、聚餐等，提供良好的办公环境，为每位员工建造舒适、安心、轻松愉悦的工作氛围
3.较为宽松的工作时间：
工作时间 9:00-17:00
中午休息时间12:00-13:00
国家法定节假日，周末单双休轮换
4.五险全交，绩效奖金高，工作认真者工资上不封顶，每月平均工资5K-10K