更新于 12月22日
职位描述
绩效管理员工关系人事培训物业管理
岗位职责：
1、 根据物业公司的组织规划，以及阶段性经营规划，负责编制公司人员发展规划及预算计划；
2、 根据公司的特点研究并规范管理公司各级组织架构的设计工作，参与设计各部门组织架构，整合资源；
3、 负责对组织和人才进行定期盘点和评估，制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划；
4、协助业务部门确定适合公司发展的组织模式、人员结构、人员配置方式，优化各层级组织结构与职位设置，推动组织变革；
5、负责公司项目资产采购使用管理；
6、负责员工关系及绩效管理工作；
7、负责公司企业文件及员工庆活动开展工作；
8、各项档案文书、证照、合同管理；
9、完成领导安排其他的工作。
职位要求:
1、大专以上学历，法律、人力资源专业优先；
2、有物业公司从业经验优先；
3、有人力资源师职称优先。
1、 根据物业公司的组织规划，以及阶段性经营规划，负责编制公司人员发展规划及预算计划；
2、 根据公司的特点研究并规范管理公司各级组织架构的设计工作，参与设计各部门组织架构，整合资源；
3、 负责对组织和人才进行定期盘点和评估，制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划；
4、协助业务部门确定适合公司发展的组织模式、人员结构、人员配置方式，优化各层级组织结构与职位设置，推动组织变革；
5、负责公司项目资产采购使用管理；
6、负责员工关系及绩效管理工作；
7、负责公司企业文件及员工庆活动开展工作；
8、各项档案文书、证照、合同管理；
9、完成领导安排其他的工作。
职位要求:
1、大专以上学历，法律、人力资源专业优先；
2、有物业公司从业经验优先；
3、有人力资源师职称优先。
工作地点
重庆渝北区中渝爱都会
公司信息
重庆荣合物业服务有限公司
未融资 · 100-299人 · 物业管理
已审核
公司介绍
重庆荣合物业服务有限公司成立于二00四年二月，公司注册资金300万元，是物业管理服务二级资质企业，重庆市物业管理协会会员单位。公司是集物业管理、房地产经营管理、商贸、工程维修、家政服务等全方位发展的综合性经济实体。目前实施服务管理的有高档住宅、高档商业和高档写字楼，覆盖重庆主城区及秀山、贵州省等。公司秉承“诚信经营、依法管理、专业服务”的经营管理理念，凭着创新性的管理思想、勤严细实的工作作风，使公司在业内赢得了极佳的口碑，已成为重庆市实力较强的知名品牌物管企业之一。公司，奉行“业主至上，信誉为本，服务第一”的宗旨，为业主排忧解难，提供了高质量、高效率的服务，受到了业主及社会各界的好评。公司始终坚守“精细、专业、诚信、和谐”的治企之道，本着从客户的角度思考问题、把员工创造引向服务，充分演绎“让时尚归于平淡，让平淡充溢精彩”的理念。展望未来，公司将以全国领先物业管理企业为标杆，与时俱进，开拓创新，运用IS09001-2000国际质量管理体系，在理念和服务上不断超越自我，为创建诚信物业管理品牌矢志不渝，为推动物业管理行业的健康发展而努力奋斗。在市场变幻莫测的今天，荣合物业正以头雁奋飞、一往无前的气概，以“科学、严谨、高效”的开拓精神，励精图治，苦练内功，以精细化的管理和优质的服务来确保物业的保值增值，为业主住户创造安全文明、整洁舒适、方便惬意、温馨祥和的生活和工作环境，力争实现物业服务最佳的经济效益、社会效益和环境.
工商信息
企业名称 重庆荣合物业服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 侯彩
经营状态 存续
成立时间 2004-02-12
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息
