更新于 5月14日
职位描述
员工关系绩效管理招聘人力资源
1.负责项目推进、资料整理、文件归档
2.会议纪要等，对接内外部沟通，协调事务，完成临时工作。
3.跟进项目招聘进度，数据整合与推进
4.员工入离职跟进，员工关怀
5.项目发薪与开票
6.日常事务处理
要求
1.大专及以上学历，细致严谨，执行力强
2.熟练使用Office，责任心强，抗压能力良好。
3.数据能力强
4.做过此岗位优先，可接受应届生
提供五险一金、带薪休假等福利。
2.会议纪要等，对接内外部沟通，协调事务，完成临时工作。
3.跟进项目招聘进度，数据整合与推进
4.员工入离职跟进，员工关怀
5.项目发薪与开票
6.日常事务处理
要求
1.大专及以上学历，细致严谨，执行力强
2.熟练使用Office，责任心强，抗压能力良好。
3.数据能力强
4.做过此岗位优先，可接受应届生
提供五险一金、带薪休假等福利。
工作地点
无锡新吴区金科财富商业广场2楼
工作地点
公司信息
江苏超信外包服务有限公司
未融资 · 300-499人 · 人力资源
已审核
公司介绍
2011年无锡市超信人力资源管理有限公司正式成立，总部位于无锡市新吴区，2013年起陆续收购5家人力资源机构，2016年在香港成立超信国际集团控股有限公司，2018年建立工程师外包体系和劳动争议调解中心，2019年成立总部经济体江苏超信外包服务有限公司；2021年成立就业帮招聘事业部、咨询调解事业部、猎头事业部、职训中心。 经过多年不断的耕耘，超信在香港、无锡、宿迁、昆山、苏州、嘉兴、惠州、成都、盐城、银川、长春、南京、贵州等地成立二十余家分公司。
工商信息
企业名称 江苏超信外包服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 段波浪
经营状态 存续
成立时间 2019-08-07
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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