更新于 10月10日

销售总监

1.5-2.3万
  • 天津 北辰区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

企业客户个人客户KA大客户银行保险金融科技/数字金融
职位描述
带团队快速晋升年底双薪就近分配带薪培训弹性时间投资/理财银行
一、岗位职责:1、负责为集团老客户提供售后服务咨询,并根据客户需求进行二次开发;无需自行开发陌生客户。
2、以行政区域划分,组建售后服务小组,以社区为单位,为老客户提供线下服务,组织老客户活动,发放节日答谢礼品
3、涉及业务版块: 对私业务:银行定储、理财、贷款、信用卡、证券、基金、车险、寿险、购车、购房等 对公业务:工资代发、团险、POS机等
二、薪资结构
1、人均收入:区域服务经理,保底工资+提成+绩效奖金,人均收入2.2-2.5万/月
三、工作时间:周一至周五8:30-12:00,其他时间自主安排 周六日双休,节假日休息 四、四.福利待遇
1、带薪培训:公司拥有强大的培训体系,入职后有专人一对一指导实际工作。培训期间提供食宿,高质量的培训体系助力新人快速发展。
2、六险二金:即五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金)+补充医疗保险+企业年金;全部为商业性质,无需个人担负。
3、为员工直系亲属提供医疗费用二次报销福利政策。
4.4.达成公司基础绩效考核,奖励每月不定期带薪旅游.可携带家属.2023 年国内带薪旅游目的地:昆大腾,青海,京娘湖,塞罕坝草原等, 2023 年底海外带薪旅游目的地:瑞士,冰岛,巴厘岛等.
五【专业培训】
1、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

2、入职后有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。上手快,迅速晋升
3.优秀员工公司提供平安大学进修机会,考取行业内高阶证书,助力晋升发展.并提供每年一次海外名企游学机会.通过进修可获得证书:美国注册财务策划师,ZT 中级经济师,AFP 金融理财师,PWPC 养老财富规划师等等

职位亮点:公平公正,收入上不封顶

工作地点

工作地点
天津北辰区天物北辰B座
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公司信息

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,集团高层管理团队超过1/2来自海外。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,实现了公司战略、企业文化、品牌传播、IT技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一,可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。中国平安建设了以电话中心和互联网为核心,依托门店服务中心和专业业务员队伍的3A(Anytime、Anywhere、Anyway)服务模式,为客户提供全国通赔、定点医院、门店“一柜通”等差异化的服务。还在业内率先推出了海内外急难救助服务,保单贷款,生命尊严提前给付,客户服务节等许多增值服务。作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会层次中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。截至2007年底,已投入1100万元在全国各省市边远地区援建了52所平安希望小学;连续四年举资600多万元开展中国平安励志计划;连续五年投入百万,公益协办中国少年儿童平安行动;连续六年组织义务献血活动,员工义务献血量已达到800万CC,并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,捐赠总保额逾3亿元。  ●每人头上一片青天在平安,员工要实现个人价值,首先要看个人是否能挑战自我、挖掘潜能、脱颖而出,而公司则会不断地完善机制,为个人潜能的发挥创造空间,让每个人头上都有一片青天。平安的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现,这无疑涵括了一个现代职业人的全部追求。平安在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。相关培训:为了提升平安员工的专业能力和国际化管理水平,中国平安建立了完善的职业培训体系,培养了初、中、高级讲师近3000人,并于2001年成立了平安大学。平安大学占地面积20万平方米,建筑面积7.85万平方米,有多间独具特色的教室、研讨室和会议室,能同时容纳1000人学习,适合承办各类会议和研修培训班;平安大学还拥有高尔夫球场等一流的康体设施,星级服务的配套酒店,以及商务中心、超市等服务设施。平安大学设有寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院及博士后工作站,面向公司所有内外勤员工,提供面授培训、认证考试、网上学习、卫星电视教学等培训方式,并与国际著名的专业培训机构LIMRA、LOMA、AICPCU、Wharton商学院,以及北京大学等国内著名学府共同开展职业培训。“以好的培训造就人,以好的培训留住人”,这也是中国平安人力资源的重要策略之一。●平安金融培训学院●平安博士后工作站●新员工封闭培训●企业内部培训●国际通用资格认证●员工自助培训●海外培训

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