职位描述
售后客服全白班汽车4S店/经销商
一、客户接待与咨询服务
1. 负责到店客户的日常接待、引导与送别,主动热情问候客户,了解客户需求,为客户提供购车、保养、维修、保险、理赔等全方位咨询解答,树立良好的门店服务形象。
2. 接听客户来电,规范接听话术,耐心响应客户咨询,准确记录客户信息与需求,及时转接相关部门或给出专业解决方案,杜绝推诿、敷衍客户的情况。
3. 协助客户完成看车、试驾、购车、售后维修等环节的流程引导,配合销售、售后部门做好客户衔接工作,提升客户到店体验。
二、客户信息管理
1. 建立并完善客户档案,全面收集、整理、更新客户基础信息、车辆信息、服务记录、消费记录等,保证客户信息完整、准确、保密,做好信息台账管理。
2. 定期梳理客户资料,对新老客户、潜在客户、流失客户进行分类管理,为门店客户分层运营、精准服务提供数据支撑。
三、售后跟进与回访服务
1. 开展售后保养、维修客户的回访工作,客户离店后24-48小时内进行电话回访,了解客户对服务流程、维修质量、工作人员态度的满意度,收集客户意见与建议。
2. 做好新车客户回访,跟进新车使用情况,解答客户用车疑问,提醒车辆保养、年检等事项,提升新车客户归属感与满意度。
3. 针对预约保养、维修的客户,提前做好提醒工作,确认客户到店时间,同步对接售后车间,保障服务高效衔接。
四、客户投诉与问题处理
1. 及时受理客户投诉、抱怨及各类问题,第一时间安抚客户情绪,详细记录投诉内容、客户诉求,快速协调销售、售后、维修、财务等相关部门,制定解决方案并跟进落实。
2. 处理客户车辆质量、服务质量、收费争议等问题,全程跟进处理进度,及时向客户反馈处理结果,做到投诉闭环处理,最大限度降低客户不满,维护门店口碑。
3. 定期汇总、分析客户投诉问题,梳理投诉高发原因,向门店管理层反馈,推动各部门优化服务流程、提升服务质量。
五、客户关系维护与营销配合
1. 维护新老客户关系,通过电话、微信、短信等方式,定期向客户推送用车常识、保养优惠、门店活动、节日祝福等内容,增强客户粘性。
2. 协助开展门店客户关怀活动,如车主沙龙、保养团购、节日回馈等,负责活动通知、客户邀约、现场客户对接等工作,提升客户忠诚度。
3. 配合销售部门开展潜在客户跟进、老客户转介绍引导工作,挖掘客户潜在消费需求,助力门店业绩提升。
六、日常数据统计与汇报
1. 每日、每周、每月统计客户来电来访量、客户满意度、投诉处理率、回访完成率等各项工作数据,形成工作报表。
2. 定期向部门主管汇报工作进展、客户反馈问题、工作中存在的不足及改进建议,配合完成门店服务质量考核工作。
招聘要求:年龄20-45周岁,形象气质佳,普通话标准流利,吐字清晰,具备良好的语言表达与沟通能力。
2. 学历高中及以上,有汽车行业客服、销售助理或相关服务岗位工作经验者优先,熟悉汽车基础常识者更佳。
1. 负责到店客户的日常接待、引导与送别,主动热情问候客户,了解客户需求,为客户提供购车、保养、维修、保险、理赔等全方位咨询解答,树立良好的门店服务形象。
2. 接听客户来电,规范接听话术,耐心响应客户咨询,准确记录客户信息与需求,及时转接相关部门或给出专业解决方案,杜绝推诿、敷衍客户的情况。
3. 协助客户完成看车、试驾、购车、售后维修等环节的流程引导,配合销售、售后部门做好客户衔接工作,提升客户到店体验。
二、客户信息管理
1. 建立并完善客户档案,全面收集、整理、更新客户基础信息、车辆信息、服务记录、消费记录等,保证客户信息完整、准确、保密,做好信息台账管理。
2. 定期梳理客户资料,对新老客户、潜在客户、流失客户进行分类管理,为门店客户分层运营、精准服务提供数据支撑。
三、售后跟进与回访服务
1. 开展售后保养、维修客户的回访工作,客户离店后24-48小时内进行电话回访,了解客户对服务流程、维修质量、工作人员态度的满意度,收集客户意见与建议。
2. 做好新车客户回访,跟进新车使用情况,解答客户用车疑问,提醒车辆保养、年检等事项,提升新车客户归属感与满意度。
3. 针对预约保养、维修的客户,提前做好提醒工作,确认客户到店时间,同步对接售后车间,保障服务高效衔接。
四、客户投诉与问题处理
1. 及时受理客户投诉、抱怨及各类问题,第一时间安抚客户情绪,详细记录投诉内容、客户诉求,快速协调销售、售后、维修、财务等相关部门,制定解决方案并跟进落实。
2. 处理客户车辆质量、服务质量、收费争议等问题,全程跟进处理进度,及时向客户反馈处理结果,做到投诉闭环处理,最大限度降低客户不满,维护门店口碑。
3. 定期汇总、分析客户投诉问题,梳理投诉高发原因,向门店管理层反馈,推动各部门优化服务流程、提升服务质量。
五、客户关系维护与营销配合
1. 维护新老客户关系,通过电话、微信、短信等方式,定期向客户推送用车常识、保养优惠、门店活动、节日祝福等内容,增强客户粘性。
2. 协助开展门店客户关怀活动,如车主沙龙、保养团购、节日回馈等,负责活动通知、客户邀约、现场客户对接等工作,提升客户忠诚度。
3. 配合销售部门开展潜在客户跟进、老客户转介绍引导工作,挖掘客户潜在消费需求,助力门店业绩提升。
六、日常数据统计与汇报
1. 每日、每周、每月统计客户来电来访量、客户满意度、投诉处理率、回访完成率等各项工作数据,形成工作报表。
2. 定期向部门主管汇报工作进展、客户反馈问题、工作中存在的不足及改进建议,配合完成门店服务质量考核工作。
招聘要求:年龄20-45周岁,形象气质佳,普通话标准流利,吐字清晰,具备良好的语言表达与沟通能力。
2. 学历高中及以上,有汽车行业客服、销售助理或相关服务岗位工作经验者优先,熟悉汽车基础常识者更佳。
工作地点
辽宁省丹东市振兴区花园西路与花园路交叉口西北方向284米左右丹东百大汽车

认证资质
营业执照信息

更新于 4月18日


