更新于 2月8日

人力资源经理

8000-12000元
  • 北京东城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

六大模块人事培训组织发展中级人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源服务企业服务咨询服务
岗位职责:
- 负责制定和执行公司的人力资源战略规划
- 管理招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等模块
- 提升公司人力资源使用效率和员工满意度
- 参与公司重大决策,提供人力资源支持
岗位要求:
- 本科及以上学历,人力资源或相关管理专业
- 5年以上人力资源管理工作经验
- 熟悉劳动法和相关法律法规
- 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力

工作地点

东城区北京中简律师事务所大磨坊文创园4号

职位发布者

张文彦/人事经理

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公司Logo中开乐民(北京)健康管理有限公司
中开乐民(北京)健康管理有限公司依托强大的资本联盟、康养专家资源储备与运营管理团队,为客户提供一体化的民生服务和解决方案。中开乐民首创“服务标准化、管理规范化、收益多元化、品牌商业化”四位一体的商业模式。致力于打造康养产业共生圈与中国康养人才库。公司以弘扬中华民族爱老、敬老、孝老的“孝文化”为主线,下设三大业务版块。聚焦康养产业研究与分析,协助企业组建专业化经营管理团队,与致力于投资养老产业的投资方保持长期稳定的合作关系,善于整合优质产业资源,对多类型的养老机构提供股权合作、项目收购、融资策划、运营方案策划等服务。搭建康养产业业务发展平台,提供产业标准化服务于培训体系。通过专业化、系统化的服务,帮助中国的老年人老有所依、老有所养、老有所乐,促进大健康产业发展中开乐民(北京)健康管理有限公司依托强大的资本联盟、康养专家资源储备与运营管理团队,为客户提供一体化的民生服务和解决方案。中开乐民首创“服务标准化、管理规范化、收益多元化、品牌商业化”四位一体的商业模式。致力于打造康养产业共生圈与中国康养人才库。公司以弘扬中华民族爱老、敬老、孝老的“孝文化”为主线,下设三大业务版块。聚焦康养产业研究与分析,协助企业组建专业化经营管理团队,与致力于投资养老产业的投资方保持长期稳定的合作关系,善于整合优质产业资源,对多类型的养老机构提供股权合作、项目收购、融资策划、运营方案策划等服务。搭建康养产业业务发展平台,提供产业标准化服务于培训体系。通过专业化、系统化的服务,帮助中国的老年人老有所依、老有所养、老有所乐,促进大健康产业发展
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