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人事行政专员

6000-8000元·13薪

盐城亭湖区
3-5年
大专
全职
招1人

人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师

一、岗位职责：
1. 人员招聘：根据分公司业务需求，独立完成招聘需求梳理、岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进、offer沟通等全流程招聘工作，保障人员及时到岗。
2. 入职管理：负责新员工入职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立与归档、入职培训统筹、办公物品及工位安排等入职全流程对接。
3. 考勤与薪酬核算：严格执行公司考勤制度，负责员工日常考勤、请假、加班、调休等数据统计与核对；协助总部完成分公司员工薪酬、绩效、奖金核算，确保数据准确无误，对接薪酬发放相关事宜。
4. 员工关系管理：处理员工转正、调岗、晋升、离职等手续办理，做好离职面谈与原因分析；维护员工关系，解答员工人事相关咨询，预防并协调处理劳动纠纷，保障员工关系稳定。
5. 人事基础工作：员工社保、公积金新增、停缴、转移等办理；人事报表统计、人事数据更新、档案管理等日常人事事务，确保人事工作合规、高效。
6. 制度落地：传达总部人事管理制度，结合分公司实际情况落地执行，协助完成绩效考核、员工激励等相关工作推进。
7. 日常行政事务：分公司办公环境维护、办公用品采购、入库、发放与库存管理，保障办公物资充足；
8. 后勤保障：分公司饮用水、绿植、保洁等后勤服务对接与管理；员工餐补、团建活动等后勤事宜统筹。
9. 其他行政工作：分公司团建、年会、节日福利等活动策划与执行；完成分公司负责人交办的其他临时行政任务。

二、岗位要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，电子电气相关专业优先,2 年及以上人事行政全盘工作经验，有独立负责分公司/办事处人事行政全模块工作经验者优先。
2. 专业能力：熟悉人力资源六大模块实操，精通招聘、员工关系、考勤薪酬、社保公积金办理；熟悉行政办公全流程，具备办公用品管理、后勤保障、会务接待等能力；了解劳动法律法规，规避人事风险；
3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与文档撰写；熟悉各类招聘渠道、人事行政办公系统操；
4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备极强的执行力和抗压能力；沟通协调能力优秀，能高效对接内部员工、外部机构；做事有条理，可同时统筹多项工作，独立解决问题能力突出；
5. 其他：认同公司企业文化，稳定性强，无不良从业记录，具备良好的职业素养。

**重要提醒**可以接受到苏州培训1-2个月，可以接受单休

盐城亭湖区江苏申博电子科技有限公司

公司介绍

公司注册成立于2019年8月30日，坐落在美丽的苏州高新区阳山科技工业园内，***专注于国内外知名整车商和一级供应商客户提供电子产品及研发服务，目前主要产品为车身和舒适域电子产品，如钥匙控制器、远近光透镜、氛围灯/氛围灯控制器、触控阅读灯、尾门控制器、座椅控制器、智能表面、车灯电子件等；依托自身汽车电子产品量产经验和优势，根据整车企业新车型需求开展汽车电子产品的定制化开发服务，已服务于福特、长城、大众、威马、东风、广汽、通用、高合、集度等国内外知名车企，公司坚持自主创新并拥有一支优秀的技术研发队伍，未来将同心协力，将公司打造成为汽车光+电控模块领导品牌，为汽车更加智能化贡献力量。一. 公司愿景尊重技术，敬畏品质，用智能化光电技术使得汽车生活更加便捷美好二. 公司目标成为汽车光电智能化领域领导品牌三.公司理念以人为本，培育、珍惜每一位员工；坚守诚信、崇本务实；以创新研发为企业动力、品质卓越为企业基石四.公司战略创新化：将汽车行业内及消费电子领域的前沿光电智能化技术敏捷性研发，快速导入国内汽车市场业务多元化：目标客户既包含整车厂，也包括主流Tier1，根据不同产品线与客户，在价值链中进行灵活定位，稳步扩大公司销售规模。合作协同化：通过业内外高校、企业合作，在前沿技术、重资产类型生产等领域，与战略合作伙伴深入合作，通过优势互补，打造出具有技术，价格，质量多方面高竞争力产品。长期战略：以农村包围城市战略，从车身周边电子控制器做起，在执行控制器份额达到国内前五后，进入域控制器及市场全新产品领域。