法务合规岗

1. 体系建设与战略规划： 负责构建并持续优化公司法律事务、合规管理、内部控制及内部审计体系，制定相关制度与工作流程。
2. 核心业务管理： 全面负责公司法律事务，包括重大合同审核、法律风险防范、纠纷案件处理、法律咨询与培训。全面负责公司招投标活动的合规管理与监督。
3. 合规与风控： 领导公司合规管理工作，识别、评估并监督合规风险，确保公司经营活动符合法律法规、监管要求及内部规章。负责公司整体内控体系的建设、运行评价与持续改进。
4. 内部审计： 领导内部审计工作，制定审计计划，组织实施财务审计、合规审计、专项审计等，监督审计发现问题的整改落实。
5. 部门管理与对外协调： 负责部门团队建设、人员培养与日常管理。代表公司处理与司法机关、监管机构、律师事务所等外部单位的相关事务。

二、任职资格条件

1.教育水平：本科及以上学历。
2.专业要求：法学、审计学、财务管理等相关专业。
3.经验要求：5年及以上企业法务、合规、内控或审计相关工作经验，其中至少3年以上部门管理或团队领导经验。具有国有企业、航空或基础设施行业背景者优先。
4.资格证书：通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）。持有审计、会计等相关职业资格（如CPA、CIA）者优先。
5.知识要求：精通民商法、经济法、招投标法、审计法等相关法律法规；熟悉企业内控、风险管理及内部审计理论与实务；了解国有资产监管及国有企业运作规则。
6.能力要求：出色的法律分析、风险判断与决策能力；优秀的跨部门沟通协调与谈判能力；强大的体系构建、流程优化与团队领导能力；严谨的逻辑思维与文字表达能力。
7.心理特质：原则性强，诚信正直，责任心极强，具备高度的风险意识和保密意识，抗压能力好。
8.政治面貌：中共党员优先。
9.其他：（无）