高级招聘经理

超星简介：超星成立于1993年，是以技术、产品与服务创新为驱动力的教育信息化企业。公司长期专注于数字图书馆与数字教育领域。目前，公司业务遍布全国，拥有40多个分公司与办事处，为教育现代化提供坚实的技术支撑与服务保障。
一、岗位职责
1.核心负责公司高质量人才引进全流程工作，搭建稳定优质的人才供给体系，支撑公司业务发展与人才梯队建设；
2.聚焦教育科技赛道，定向挖掘竞品及行业头部企业核心人才，完成人才寻访、意向谈判、入职跟进全链路落地；
3.维护拓展招聘与猎头渠道，做好优质人才库搭建与长期维护，保障核心岗位高效补位。
二、任职要求
1.2-3年及以上招聘/猎头全职经验，熟悉校招或行业人才挖猎全流程，有教育科技相关经验优先；
2.具备独立人才寻访、沟通谈判能力，目标感强，抗压执行力到位，有成功人才引进案例优先；
3.本科及以上学历，人力资源相关背景、懂人才渠道运营者优先。