质量部经理

岗位核心目标：
组织并指导团队达成企业质量目标，确保产品质量符合客户标准。
主要职责：
部门管理：负责部门人员管理、职责划分、职业发展与培训，确保团队规范化运作。
质量规划：根据公司目标，制定年度品质计划，并总结年度达成情况。
标准建立：负责建立、实施与维护质量检验与生产质量标准，处理质量异常。
数据分析：监控质量数据趋势，分析异常，制定并验证改善对策。
客诉处理：建立并优化客诉处理流程，主导客户质量问题的分析、改善与验证。
供应商管理：负责新供应商引入、定期评价、现场审核及日常管理。
新品导入：跟踪与评价新产品各环节流转，确保质量受控。
体系管理：主导ISO9001及IATF16949等质量体系的推行、维护与持续改善。
持续改进：根据公司战略，挖掘并组织精细化改善项目。
工作关系：
内部沟通：频繁与总经理、各部门经理/主管、本部门员工沟通，进行工作汇报、目标协调及日常管理。
外部沟通：定期与客户、外地分子公司、供应商对接，处理客诉、质量跟踪及供应商品质事宜。
任用条件：
学历与专业：专科及以上学历，新材料、模具设计、注塑技术等相关专业。
工作经验：五年以上质量经理相关工作经验。
核心知识与技能：
精通：质量管理、IATF16949/ISO9001体系、质量目标管理、PDCA、工作分析与岗位评估。
熟悉：ISO14001、供应链管理、注塑工艺、产品知识、六西格玛、生产管理、绩效管理（KPI/KSF）、成本管理。
熟练运用：全面质量管理、组织结构知识、质检/测量技能、6S管理、精益管理。
软技能：具备较高的表达、沟通与协调技巧；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
语言：普通话熟练，英语四级以上。