岗位职责:
昆明四区八县
1、负责制定客户开发计划,规划客户拜访路线,提高县区乡镇的网点覆盖率;
2、负责拜访客户,挖掘客户需求,向客户推荐产品和安排试样,与客户洽谈合作政策并与客户签订合作协议,以达成有效合作;
3、协助接收客户订单并与客户核对订单,联系客户确认收货,以保障订单的时效性;
4、协助门店生动化陈列、广宣物料制作跟进与布建,以产品动销能力;
5、负责门店的需求沟通,制定客户促销政策方案,以加快商品动销;
6、负责公司品牌建设和促销活动门店落地培训及宣导,以提高促销活动有效性;
7、负责执行公司临期品、滞销品处理方案(活动),以保障滞销品处理效果,降低公司损失;
8、负责收集客户需求信息收集,参与销售预测;
9、负责老客户(门店负责人)拜访计划并实施,新品铺市,以提高新品覆盖率;
10、参与处理客户投诉并对处理结果进行跟进;
11、负责B类、C类、D类客户客户关系维护;
任职资格:
1、所学专业和批发零售、母婴、培训、营销等相关的优先录用;
2、个人有坚定的职业规划;
3、具有较好的语言组织,学习能力及良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
薪酬福利:
1、试用期:4000到5000;
2、转正期:6000+;
3、新人福利+节假日放假+出差补助+晋升机制+优秀评选+年底十三薪;