岗位职责:
1、负责店内整体运营、管理工作;
2、负责店内员工的培训工作��
3、负责店内员工的考核工作;
4、负责店内线上平台的管理工作;
要求:
1、男女不限,年纪在25-35岁之间;
2、有店长、门店运营管理工作 做过餐饮方面的经验优先录用;
3、对待工作认真负责,能和各个单位处理好关系;
4、有上进心,有事业心,服从领导安排,能往公司区域店长,营销总监方向发展。
本岗位晋升空间巨大,只要你有能力,能把店面管理好,薪资不是问题。
态度绝度一切,能力决定高度。
职位福利:弹性工作、年终分红、试用期后交社、包吃、员工旅游