保洁队长

岗位职责
1、按物业部制定的工作方针及目标，制定每月工作计划及年度培训计划，并组织实施落实各项管理服务工作
2、因地制宜制定部署日常保洁工作及流程，做到科学、严谨、合理
3、督导队员工作表现及行为，并以身作则
4、检查和指导副队长、领班及其他队员的工作，经常征求经营户的意见，确保保洁服务工作质量标准
5、要求队员规范操作，做到安全第一，杜绝一切不良现象发生
6、节支增效，控制清洁用品材料的消耗，杜绝浪费
7、做好队员的思想教育工作，经常开展“优质服务，专业技能”的再教育工作
8、努力学习，加强自身修养和提高自身素质，进一步提高管理水平和工作能力
9、定期向物业部经理汇报思想工作，完成领导交办的其他工作
任职要求
1、性55周岁以下，性62周岁以下
2、须有类似工作经验2年以上
3、能起带头模范作用，严格执行物业部制定的各项规章制度及操作流程，服从管理与监督
4、尊重客户，与客户关系融洽，遇事虚心谦让，绝不顶撞客户，能坚持“客户至上，优质服务”原则
5、能做到以服务项目为家，以质量标准为本，尽心、尽力。尽职
薪资福利
工资3500+岗位津贴500+绩效700+餐补15/天