人力资源专员/实习生

岗位职责:1.负责企业人力资源部门工作。（协助完成招聘全流程中的执行性工作，员工入、转、调、离的基础流程，及员工日常管理支持等）；
2.协助开展招聘、员工培训、绩效工作、协助整理档案与资料管理
3.承担基础的数据和文档工作，为各部门的决策和流程推进提供支持。
岗位要求：1.本科及以上学历，具备中文、新闻学、行政管理、公共关系、工商管理、商务礼仪、服务类等相关专业知识。
2. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的公文写作能力、沟通协调能力及问题解决能力；具备3年以上行政、综合管理类相关工作经验；
3.工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力（可接受每月2-3次加班处理紧急会议或接待任务）；
4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应公司的发展和项目的要求；
备注：该两位有两个需求，人力资源专员岗位和实习生；专员岗位要求3年相关岗位经验，能接受工作地点。
实习生薪酬：2500-3000元/月+商业保险；
专员薪酬：5000-6000元/月+五险一金；
工作和实习地点：成都市高新区天府一街369号两江国际A座