更新于 6月2日
职位描述
1. 需求管理与系统定义
主导中央域控制器（如中央计算平台CCU、区域控制器ZCU）的需求分析，对接整车架构团队，定义硬件算力（TOPS/Watt）、通信带宽（车载以太网）、电源管理及功能安全（ASIL等级）等关键指标。
编写系统需求规范（SRS）和技术开发协议（SOW），协调Tier 1供应商达成一致。
2. 跨领域开发协同
管理硬件（SoC/MCU选型）、软件（AutoSAR AP/CP）、网络（SOME/IP、DoIP）及功能安全（ISO 26262）的多学科协同开发。
主导设计评审（如PDR/CDR），确保域控制器符合ASPICE流程及OEM企业标准。
3. 供应商技术管理
评估并选择Tier 1供应商（如博世、大陆、华为）或芯片原厂（如英伟达、高通、地平线），主导技术对标（RFQ响应分析）和成本谈判。
监控供应商开发进度，解决芯片短缺替代方案或国产化替代（如地平线替代Mobileye）等风险。
4. 测试验证与量产支持
制定DV/PV测试计划，覆盖功能测试（HIL）、EMC（CISPR 25）、环境可靠性（ISO 16750）等。
支持工厂量产爬坡问题排查（如软件刷写失败、通信丢帧等）。
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任职要求
1. 硬性条件
• 学历与经验
本科及以上学历，电子工程、计算机、车辆工程等相关专业。
5年以上汽车电子开发经验，其中2年以上域控制器/中央EE架构相关经验（OEM或头部Tier 1背景优先）。
参与过至少1个中央计算平台（如teslaHW4.0、蔚来NIO Adam）或区域控制器量产项目。
• 技术能力
深入理解集中式电子电气架构（如tsla Zonal架构）。
熟悉高性能计算芯片（如NVIDIA Orin、Qualcomm Snapdragon Ride）的硬件设计及软件开发生态。
掌握AutoSAR（AP/CP）、车载以太网（SOME/IP、TSN）及功能安全（ISO 26262 ASIL-B/D）。
2. 优先项
• 有整车电子电气架构（EEA）开发经验，熟悉AUTOSAR Adaptive或SOA（面向服务架构）。
• 熟悉车云协同（OTA、远程诊断）或网络安全（ISO 21434、TARA分析）。
• 具备供应商管理经验（如RFQ技术评估、SOR编写）。
3. 软技能
• 出色的跨部门协调能力（需对接架构、软件、测试、采购等多个团队）。
• 能够在技术方案与成本/周期之间权衡决策（如芯片选型、架构简化）。
• 适应OEM的V-cycle开发流程，同时应对敏捷开发需求（如新势力车企快速迭代）。
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附加要求
• 行业背景：新能源车企（如tesla、蔚来、理想）或传统OEM（如大众、雷诺、日产）的电子架构部门经验优先。
• 语言能力：英文熟练（需与全球供应商沟通，阅读国际标准文档）。
• 工具技能：熟悉Polarion/DOORS（需求管理）、JIRA（问题跟踪）、CANoe/CANalyzer（网络分析）。
工作地点
公司信息
天使轮 · 500-999人 · 人工智能、软件/IT服务、新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
我们是一家高速成长的全球化工程与数字化转型服务商，专注为汽车、新能源、IT、人工智能及高端制造行业提供核心技术解决方案，凭借专业的技术服务与创新能力，积累了良好的行业口碑。 公司始于汽车工程领域，业务逐步拓展至能源、油气、海事及高端智能制造领域。凭借稳定的服务能力与跨境项目交付经验，我们与多家跨国优质企业建立长期战略合作关系。 成长实力 2024-2026年营收复合增长率31%，盈利能力复合增长率47%； 2025年团队规模超450人，预计2030年突破1100人； 业务布局涵盖中国、新加坡及欧洲核心市场。 目前，我们聚焦工业转型升级，依托扎实的工程技术积累与不断拓展的数字化业务，助力合作企业实现技术迭代与规模化发展。我们诚邀富有理想、勇于探索的人才加入，在尊重人才、重视成长的平台中共同创新发展，携手深耕全球工业赛道。 We are a rapidly growing global provider of engineering and digital transformation services. We deliver core technical solutions for automotive, new energy, IT, AI and high-end manufacturing industries, with solid industry recognition for our professional technology and innovation capabilities. Starting from automotive engineering, our business has expanded to energy, oil & gas, maritime and intelligent manufacturing sectors. Supported by reliable services and extensive cross-border project experience, we maintain long-term partnerships with high-quality multinational enterprises. Growth Strengths - 31% revenue CAGR and 47% profitability CAGR from 2024 to 2026; - Over 450 employees in 2025, expected to exceed 1,100 by 2030; - Global coverage across China, Singapore and European core markets. We focus on industrial upgrading, leveraging solid engineering expertise and expanding digital businesses to drive technological iteration and scalable growth for partners. We welcome ambitious, proactive talents to join us. Grow with our talent-oriented team and explore the global industrial market together.
