职位描述
电气一次设计岗位
一、岗位要求
电气一次设计岗位(2人)。
(1)所学专业:电气工程及其自动化等相关专业。
(2)学历学位:大学本科及以上学历。
(3)年龄要求:35岁及以下。
(4)职称要求:具有助理工程师及以上。
(5)工作经历:具有电网设计工作经验、熟悉110kV及电网设计流程、具有3年以上电气专业设计经验者优先。
(6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。具有注册电气工程师(发输变电)优先。
二、薪资待遇
1.薪酬3000-15000元;
2.公司统一为员工购买社会保险;
三、工作时间、地点
1.工作时间原则上以标准工时工作制执行,实行符合国家规定的休假制度;确因工作需要将根据实际延长必要性工时。
2.工作地点为西安。
四、招聘程序
1.收集简历进行筛选,确定初选人员名单。如未通过筛选,请恕不逐一告知。
2.初选通过人员参加公司组织的综合测试(包括面试及笔试等),具体时间另行通知。
3.根据综合测试成绩,确定拟用工人员名单,安排入职体检。
五、其他事项
1.应聘人员保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
2.被聘用人员与陕西易通人力资源股份有限公司签订劳动合同并按有关规定约定试用期。
(1)所学专业:电气工程及其自动化等相关专业。
(2)学历学位:大学本科及以上学历。
(3)年龄要求:35岁及以下。
(4)职称要求:具有助理工程师及以上。
(5)工作经历:具有电网设计工作经验、熟悉110kV及电网设计流程、具有3年以上电气专业设计经验者优先。
(6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。具有注册电气工程师(发输变电)优先。
二、薪资待遇
1.薪酬3000-15000元;
2.公司统一为员工购买社会保险;
三、工作时间、地点
1.工作时间原则上以标准工时工作制执行,实行符合国家规定的休假制度;确因工作需要将根据实际延长必要性工时。
2.工作地点为西安。
四、招聘程序
1.收集简历进行筛选,确定初选人员名单。如未通过筛选,请恕不逐一告知。
2.初选通过人员参加公司组织的综合测试(包括面试及笔试等),具体时间另行通知。
3.根据综合测试成绩,确定拟用工人员名单,安排入职体检。
五、其他事项
1.应聘人员保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
2.被聘用人员与陕西易通人力资源股份有限公司签订劳动合同并按有关规定约定试用期。
工作地点
西安雁塔区雁翔路99号

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司
客户公司地址 西安雁塔区陕西省西安市雁翔路99号
客户公司人数 500-999人
公司信息
陕西易通人力资源股份有限公司
未融资 · 100-299人 · 人力资源、人力资源
已审核
公司介绍
陕西易通人力资源股份有限公司(简称易通人力E-STONE)隶属于陕西外经贸实业集团,是一家具备独立法人资格和持有相关经营资质的国有大型人力资源开发企业。易通人力经过十余年的发展,凭借优质的企业平台、丰富的人力资源服务经验、优秀的人力资源顾问、专业高效的服务团队和科学完善的业务流程、以及先进的OA(办公自动化)系统、EHR(电子人力资源管理)系统,本着“以人为本、服务为先”的宗旨,以追求卓越的专业服务为目标,目前已在多个行业内得到了发展,服务人数近5万人。随着业务范围的不断扩大和业务量的逐年增加,为适应现代企业发展需要,易通人力在延安、榆林、宝鸡、商洛、阎良、汉中、铜川、渭南设立了分公司。为拓宽经营范围,转变经营增长方式,先后注资设立了新易通物业、益通企服、益通热工等三家有限责任公司。
工商信息
企业名称 陕西易通人力资源股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 艾斌
经营状态 存续
成立时间 2003-05-07
注册资本 1725万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可认证
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3-5年
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自动化设计
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更新于 5月12日





