人事专员

工作职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保高效满足业务团队的人才需求。
2. 处理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系维护工作，解答员工关于人事政策的咨询，处理日常员工关系问题。
4. 参与公司人事制度的落地执行，协助完成考勤统计、薪酬核算等基础人事事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及人事基础操作。
3. 掌握Excel等办公软件的基础操作，具备良好的数据整理与分析能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与员工需求。