行政人力实习生

岗位职责
1、协助上级组织公司周期性的绩效考核工作，负责表格收集、进度跟踪与提醒，核对各部门绩效数据，完成基础的数据录入、计算与汇总，制作清晰的绩效数据报表。
2、文档与资料管理：负责绩效相关文件、考核表、历史数据的归档与管理，确保资料完整、保密、易于查询。
3、支持日常人事行政事务，完成部门交办的其他协助性工作。
任职要求
1、人力资源、管理学等相关专业在读学生；
2、每周可实习4-5天，至少持续3个月以上；
3、认真负责，细心耐心，具备良好的沟通能力和学习意愿；
4、能熟练使用Office办公软件。
我们提供
1、专业人力资源实践机会，一对一导师指导
2、实习期满出具正式实习证明
3、签订规范的实习协议，保障双方权益
4、舒适开放的办公环境与友好团队氛围
5、表现优异者，毕业后可获得转正机会
欢迎未来HR新星加入我们，在实践中成长，在协作中发光！