职位描述
QE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系金属制品/机加工
一、 岗位职责
1.全过程质量管控:从产品研发、样品试制、物料验证到量产阶段,全面参与质量策划与控制,制定质量计划、检验标准与控制计划。
2.质量工具应用与推广:推动APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具在产品开发与制造过程中的应用,提升质量预防能力。
3.质量问题分析与改进:主导重大质量问题的分析与解决,运用8D、5Why、因果图等工具,推动根本原因分析与闭环改进。
4.供应商质量管理:参与供应商的准入评审、过程审核与绩效评价,推动供应商质量能力提升,确保外协件质量稳定。
5.负责客诉处理:负责客户投诉的接收、分析、处理和回复,组织跨部门团队运用8D等方法进行根本原因分析,制定并跟踪改进措施,确保问题闭环。
6.跨部门协作:与研发、生产、采购、销售等部门密切配合,推动质量目标的达成与质量文化的建设。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,机械设计、材料成型、工业工程、质量管理等相关专业优先。
工作经验:5-10年以上制造业质量管理经验,其中至少5年以上QE团队管理经验;有汽车零部件、自行车、液压产品、户外装备、汽车零部件等行业经验者优先。
体系与标准:1.精通IATF 16949质量管理体系。2.熟悉国内外质量法规、产品认证流程(如CE、UL等)者优先。
工具与方法:1.熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D等质量工具。2.熟悉机械加工、钣金、焊接、装配等制造工艺,具备较强的工艺质量判断能力。
1.全过程质量管控:从产品研发、样品试制、物料验证到量产阶段,全面参与质量策划与控制,制定质量计划、检验标准与控制计划。
2.质量工具应用与推广:推动APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具在产品开发与制造过程中的应用,提升质量预防能力。
3.质量问题分析与改进:主导重大质量问题的分析与解决,运用8D、5Why、因果图等工具,推动根本原因分析与闭环改进。
4.供应商质量管理:参与供应商的准入评审、过程审核与绩效评价,推动供应商质量能力提升,确保外协件质量稳定。
5.负责客诉处理:负责客户投诉的接收、分析、处理和回复,组织跨部门团队运用8D等方法进行根本原因分析,制定并跟踪改进措施,确保问题闭环。
6.跨部门协作:与研发、生产、采购、销售等部门密切配合,推动质量目标的达成与质量文化的建设。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,机械设计、材料成型、工业工程、质量管理等相关专业优先。
工作经验:5-10年以上制造业质量管理经验,其中至少5年以上QE团队管理经验;有汽车零部件、自行车、液压产品、户外装备、汽车零部件等行业经验者优先。
体系与标准:1.精通IATF 16949质量管理体系。2.熟悉国内外质量法规、产品认证流程(如CE、UL等)者优先。
工具与方法:1.熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D等质量工具。2.熟悉机械加工、钣金、焊接、装配等制造工艺,具备较强的工艺质量判断能力。
工作地点
金华金东区浙江阜康机械有限公司履湖北街518号

入职公司信息
入职公司 某互联网公司
公司地址 北京朝阳区
公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),2008年在北京创立,是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司,拥有5000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM 合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
工商信息
企业名称 锐仕方达人才科技集团有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 黄小平
经营状态 存续
成立时间 2008-05-14
注册资本 6200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 5月6日




