内部人事-职能岗-周末双休-五险一金-邗江万达

岗位职责
1. 内部招聘与人才配置
负责公司内部各部门（主要是猎头业务团队）的岗位需求分析、简历筛选、面试安排及Offer谈判。
维护并拓展内部招聘渠道（如猎聘、BOSS直聘、内部推荐），确保业务部门的用人需求得到快速响应。
2. 员工关系与运营
负责员工入、离、调、转手续的办理，劳动合同管理及人事档案维护。
处理员工日常咨询（如考勤、福利、制度答疑），营造积极顺畅的内部沟通氛围。
策划并组织公司内部团建、生日会、周年庆等文化活动，提升员工归属感。
3. 绩效与数据支持
协助业务部门进行试用期跟踪、绩效数据收集与汇总。
定期输出人事报表，为管理层决策提供数据支持。
任职资格
学历背景：本科及以上学历（专业不限，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先）。
工作经验：1年以上工作经验，可以不是相关行业。
核心胜任力（我们最看重的三点）：
极强的执行力：做事不拖沓，交代的事情件件有着落，今日事今日毕。
意愿度：真心想做HR职能工作，对琐碎事务有耐心，对员工服务有热情。
沟通与抗压：性格开朗，能听懂业务语言，在招聘高峰期能承受一定的工作强度，心态积极。
我们提供
纯粹的内勤环境：无需外出跑客户，无需背负“开单”压力，专注于内部专业提升。
快速成长通道：接触猎头行业最前沿的组织管理模式，1-2年内可晋升为HRBP或招聘主管。
入职缴纳五险一金，周末双休。
团队氛围：扁平化管理，团队均为90后/00后，沟通直接高效，拒绝内耗。