新能源epc高级招聘经理

1、根据公司新能源EPC（光伏、风电、储能）业务发展规划，统筹制定年度、季度招聘计划，精准匹配工程、技术、市场、造价、运维、职能管理等各岗位人才需求，保障项目及团队扩编人力供给。
2、独立负责公司中高端岗位全流程招聘，含EPC项目经理、总工、储能/光伏设计、造价、商务总监、区域负责人、中层管理等核心岗位，完成寻访、筛选、面试邀约、人才评估、薪酬谈判、背调、入职跟进及试用期跟踪。
3、搭建并优化适配新能源电力工程行业的招聘渠道，统筹线上平台、行业社群、猎头、内部推荐、行业人脉等资源，管控招聘成本，提升高端岗位到岗率与招聘效率。
4、深耕新能源EPC、储能、电力工程行业人才市场，持续更新高端人才库，沉淀项目经理、技术骨干、商务工程类优质人才资源，实现人才长效储备。
5、对接各业务部门，梳理岗位画像与用人标准，解决高端稀缺岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试标准与交付质量。
6、管理外部猎头资源，拆解招聘指标、跟进招聘进度、复盘招聘数据，按时达成公司整体招聘目标。
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上企业高级专项招聘/招聘主管/招聘经理经验，有新能源、电力、工程EPC行业经验者优先。
2、熟悉光伏、风电、储能EPC工程岗位体系，懂工程类、技术类、商务类岗位用人标准，有成熟高端岗位招聘成功案例。
3、具备独立寻访高端人才、识人辨人、薪酬谈判、难点攻坚能力，执行力、抗压能力、目标感强。
4、熟练使用主流招聘平台，具备猎头管理、渠道整合、人才库搭建能力。
5、沟通逻辑清晰，职业素养高，保密意识强，能适配高速发展企业招聘节奏。