职位描述
1.负责指定 ASIN的SP/SB/SD广告活动创建、投放、暂停/重启;通过数据驱动决策实现流量精细化运营与预算分配,有效提升销量与利润指标,熟悉品牌推广和展示型推广在品牌建设中的应用。
2.按 ASIN 层级分配广告预算,设置广告组结构(精准词/广泛词/竞品词分组);确保广告投放符合亚马逊平台政策,无违规投放风险;
3.深度开展广告系列与关键词的数据分析及持续优化,结合CPC推广洞察,定期输出广告数据报告,识别listing短板并提出转化提升方案。
4.跨品类总结广告方法论,全生命周期广告策略:能为新品、成长期、成熟期和清货期的产品,制定截然不同且行之有效的广告策略。
5.跟踪亚马逊广告生态前沿动态,持续迭代广告知识体系,推动团队能力提升与策略赋能。
6.协同构建与完善数据分析模型,优化广告能力体系建设,支持业务决策与效果追踪,核心技能:不仅是看报表,而是能深度解读数据。能通过ACOS、TACOS、CTR、CVR等指标,诊断广告健康状况,并预测趋势。工具熟练:精通亚马逊广告报告、品牌分析工具,并能使用Excel/GoogleSheets进行高级数据分析(如数据透视表、VLOOKUP、图表可视化)。
7.根据销售目标与运营策略,制定系统性广告投放计划,监控核心指标达成情况,动态优化引流策略、利润结构与预算配置,助力销售目标实现。
8.独立完成广告数据监控及效果分析(包括展示量、点击率、花费、订单量、CVR、ACoS、ROI等),基于数据洞察持续优化投放效率,控制ACoS并提升广告转化与销量。
9.探索创新广告策略,提升广告整体效能,与销售团队紧密协作,共同推动业绩增长。
&任职资格:
1.大专及以上学历,英语CET4以上。
2.有亚马逊精品2年以上广告投放实操经验,熟悉站内广告工具的操作,对亚马逊规则和政策变动具有敏感性。
3.擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化,自带成PPC/CPC广告打法,有成功案例;
4.较强的逻辑思维和数据分析能力,对广告运营方面感兴趣。具备极强的数据逻辑和归因分析能力,能说清楚广告投入如何影响自然流量和整体销售额。
5.拥有“广告+转化"衔接思维:能一眼看出Listing问题(主图、视频、A+、评论等),并能用数据驱动团队协同优化,必须有实际案例证明。
6.精通SP/SB/SD广告玩法,DSP的协同组合策略及其在消费者购物旅程中的组合应用,熟练使用ABA等分析工具。
7.具备出色的沟通能力和Owner心态,以业务增长为己任,而不仅仅是完成投放任务。
公司地址:深圳市龙华区民治大道328号嘉熙业广场8楼801室;
附近地铁站:民治地铁D出口(700米);
附近公交站:东边、水尾、塘水围村公交站。
员工福利
1.底薪+公司福利,公司对于工作表现优秀的员工,有薪资调整的空间或职位晋升的机会;
2.公司关心员工的就餐问题,在公司配备微波炉、冰箱可带饭;
3.入职公司为员工购买五险( 养老、医疗、工伤、生育、失业险);
4.员工依法享受国家的法定节假日;
5.国家法定节假日,端午节、中秋节等酌情给员工发放礼品;
6.定期组织国内旅游活动和员工聚餐;
7.在公司连续服务满一年的员工享受带薪年假5天;
8.工作时间:双休 8小时制;工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30;法定节日正常休。
工作地点

公司信息
公司介绍
公司简介:公司成立于2012年,2014年转型线上的业务至今,一直扎根于跨境电商行业,是一家集研发、生产、销售一体的工厂型跨境电商企业。公司拥有有自己的研发团队,自主研发设计制造,主要研发生产户外运动类、LED家居、理疗灯具等品类、专注于电子商务海外贸易。 公司业务主要为Amazon电子商务平台,旗下拥有四大主力品牌、八大海外仓,70%的产品��有自己的外观或发明专利,多个产品获得亚马逊北美站户外运动和美容健康类目的Best Seller,全球用户超过1000万。 巨烽,坚持以客户需求为导向,为客户服务为企业宗旨,可根据客户的需求开发设计个性化产品,在市场竞争这块相比传统的商业照明产品占有绝对的优势。同时也是专业化、国际化、高质量的LED应用领域的科技型生产商。公司将秉承“提升产业水平,创造核心价值,跻身行业翘楚”的使命, 致力在高端LED领域,坚持创新,坚持领先,为世界和中国光电子高科技的发展,为国家半导体照明工程作出贡献!公司目前有总经办、人力资源部、财务部、市场部、和B2C业务部,我们的团队均由年轻的80、90后组成,我们是一个奋发前进的团队。我们深信“人才”是公司的未来,公司的财富就是我们的员工。公司坚持以人为本,海纳百川的发展战略,充分尊重、培养和优待人才,让在我司工作的每一位员工都能感受到家的温暖。年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围,公司将会因您的加盟而更加迅猛发展,真诚期待您的加入,和我们一起共创美好未来!我们的优势:一、自由、和谐、尊重、信任的工作氛围。二、激情而卓越的团队,只有想不到,没有做不到,要做就要做到最好!三、全流程的培训,如果你没有经验,不光有培训流程,还有导师带领。四、具竞争力的薪酬与福利: 1、我们宁愿花2个人的工资请1个高效的人,而不愿意花1个人的工资请一个懒人;2、完善的薪资管理体系(基本工资+生活补贴+其他津贴+社保五险+年终奖+节假日福利+员工活动+职位晋升);3、工作满一年享有带薪年假,婚假、产假等国家规定的相关有薪假期;4、先内后外的优良晋升通道(专员/助理→高级专员→组长→主管→经理→总监);5、行政部会不定期组织集体活动,如户外旅游拓展活动、员工生日会和下午茶等;6、工作时间:双休;9:00-18:30,午休1个半小时

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