新能源汽车督导经理（无需销售 多店就近安排）

工作职责
1. 负责新能源汽车门店售前、售后全流程的标准化监督与质量把控，确保服务合规性与客户体验。
2. 主导门店运营培训体系搭建，定期开展员工技能提升与流程规范培训，提升团队专业能力。
3. 统筹多门店运营数据复盘，识别流程痛点并推动优化方案落地，保障各门店服务一致性。
4. 协助门店解决运营中的突发问题，建立风险预警机制，降低服务差错率。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车销售或门店管理经验，熟悉新能源汽车行业优先。
2. 掌握门店运营全流程管理逻辑，具备较强的流程优化与问题解决能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能高效统筹多门店日常督导工作。
4. 具备较强的责任心与执行力，能适应多店巡检的工作节奏。
补充说明
1. 工作模式：无需销售，多门店就近安排
2. 薪酬福利：提供加班费、法定三薪，薪资稳定且具有市场竞争力 面试定薪18-30w