经理助理

保安经理助理招聘启事
一、岗位职责
1. 协助保安经理制定、完善公司安保管理制度、应急预案及日常工作流程，监督各项制度的落地执行，确保安保工作规范化、标准化开展。
2. 负责保安队伍的日常管理工作，包括队员考勤、排班、岗前培训、工作纪律监督，协助处理队员日常工作中的问题，提升团队整体执行力。
3. 协助开展公司内部安全巡查、隐患排查工作，对办公区域、厂区、园区等重点场所的消防、治安、设施安全进行定期检查，及时上报安全隐患并跟进整改落实。
4. 负责安保相关物资、设备的登记、管理与维护，做好物资出入库记录，保障安保器材、监控设备、消防设施正常使用。
5. 协助处理各类突发事件、治安纠纷、安全事故，做好现场协调、记录及上报工作，配合公安机关、消防部门开展相关工作。
6. 负责安保工作相关数据统计、台账整理、文件归档、会议纪要撰写等行政事务，及时向经理汇报工作进展及各类情况。
7. 完成保安经理交办的其他临时性安保及行政工作，必要时需驾车执行外勤、巡查、物资运送等工作任务。
二、任职条件
（一）基本要求
1. 年龄20-30周岁，身体健康，无犯罪记录、无不良嗜好，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。
2. 高中及以上学历，具备1年以上安保相关工作经验或行政助理工作经验，熟悉安保工作流程及安全管理规范者优先。
3. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满2年以上，能熟练驾驶手动/自动挡车辆，无重大交通事故记录，可随时配合外勤工作驾车出行。
4. 退伍军人优先录用，有部队服役经历、具备良好的纪律性和应急处置能力，熟悉队列训练、安保实操技能者优先。
（二）能力要求
1. 具备较强的沟通协调能力、应变能力，能妥善处理日常安保管理中的各类问题，与各部门、外部单位有效对接。
2. 具备基础的办公软件操作能力，能熟练使用Word、Excel进行台账制作、数据统计、文件撰写。
3. 工作认真细致、执行力强，能吃苦耐劳，适应轮班、加班及突发工作安排，具备较强的抗压能力。
4. 熟悉基本的消防知识、安防设备操作规范，具备基础的安全隐患识别能力，有安保相关证书者优先。