岗位职责:
1. 负责对接甲方员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2. 负责甲方员工离职管理工作,包括劳动合同解除、离职证明开具、出勤核算、账单及时跟进回款进度等;
3. 负责协同甲方员工招聘工作,包括面试人员预约、接待等;
4. 对接合作甲方协助解决问题,并维护好甲方关系;
5. 与甲方核对结算账单并及时跟进回款进度。
6.发掘项目潜力,提升项目附带价值,强化项目同客户与公司之间的黏性
要求:
1.情商高,有维护客户的意识和能力
2.责任心强,细心
底薪4-5k+绩效,需要对接项目外出做含招聘的业务。