行政人事专员

工作职责
1. 负责员工入职/离职/转正等人事手续的全流程办理，维护员工档案的完整性与准确性。
2. 协助组织员工培训、团建活动及绩效考核数据的收集整理，支撑团队文化建设。
3. 对接门店各部门需求，协助处理员工关系与劳动争议，确保人事合规性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或人事工作经验，熟悉酒店行业者优先。
3. 掌握Excel等办公软件操作，具备基础的数据分析与文档撰写能力。
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识。