人事专员

岗位职责：
1、负责公司招聘工作（网络招聘），筛选简历，邀请面试，负责应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责考勤统计，建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、新员工入职培训及协助上级领导参与制定公司管理制度、完善和细化工作流程等。
5、此岗位单休，不能接受请勿投递。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、心理学或管理学专业；
2、为人灵活，责任心强，有上进心，并能服从领导安排；
3、具有较强的分析、解决问题的能力，讲求效率，能秉公办事。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件。