招投标专员（人力资源）+双休

岗位职责
1、全面负责战区投标文件的编制、审核与提交，包括但不限于商务部分、技术部分、报价部分的撰写、整理、排版、装订，确保文件内容完整、规范、准确，符合招标要求，杜绝因文件失误导致废标。
2、跟进招投标全流程，对接协同部门，及时反馈流程进展，处理投标过程中出现的各类问题（如补遗、澄清等），确保招投标工作顺利推进。
3、负责招投标文件、合同、资质证明等相关资料的归档、管理，建立完善的招投标档案体系，做到资料齐全、分类清晰、便于查阅。
4、熟悉招投标相关法律法规及行业规范，严格把控招投标流程合规性，规避招投标风险，确保公司招投标工作合法合规。
5、完成上级交办的其他与招投标相关的临时性工作。
任职要求
1、本科以上学历，人力资源、工程管理、行政管理等相关专业优先，有相关招投标从业经验者可放宽学历要求。
2、工作经验：1-3年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标全流程，有人力资源行业招投标经验者优先。能独立完成投标文件编制、审核及投标全流程跟进，有成功投标案例者优先。
3、熟悉《招标投标法》《招标投标法实施条例》等相关法律法规，了解人力资源行业招投标政策及规范，具备较强的合规意识。
4、具备优秀的文字撰写、编辑及排版能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长投标文件编制与排版。
5、具备较强的细节把控能力，做事严谨细致，能严格审核文件内容，杜绝遗漏与错误