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行政人事主管

5000-7000元·13薪
  • 南宁西乡塘区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人
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职位描述

员工关系组织发展人力资源规划二级人力资源管理师企业文化
岗位职责
一、人事部分：
1、根据项目用人需求，制定招聘计划并监督执行、做好校企合作对接，必要时需亲自参与招聘；
2、根据总部及项目情况，建立和完善相关管理制度及流程，贯彻落实各项制度的执行；
3、负责考勤及工资绩效核算事宜；
4、负责公司员工内部档案管理，五险一金办理；
5、负责与业务部门的协调工作，做好信息的上传下达
6、员工关系处理包括不限于员工日常访谈，员工用工风险处理等；
7、协助甲方及项目负责人处理临时性的其他工作。
二、行政部分
一）对内事项：
1、负责员工团建活动、节日福利等组织、策划及安排，推动企业文化建设；
2、负责项目固定资产管理、办公用品申购、管理及发放（建立好资产台账，保证账物一致，做好办公用品申领记录）
3、负责员工后勤保障工作；如：现场6S管理、网络、企宣、食堂、宿舍等管理安排；
4、项目报销费用资料整体、统计等；
二）对外事项：
1、做好与园区的各项行政后勤工作对接；
2、做好与银行的对接，保证员工工资卡及时开通；
3、做好与相关行政单位对接：如工会、人力资源保障部门、市场监督管理局、学校等
三）完成领导交办的其他临时性工作
任职要求：
1、人力资源、管理相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，擅长招聘、劳动关系、人事档案模块；
3、熟悉国家、地区及企业关于薪资制度、用人制度、保险福利待遇、培训等法律法规及政策；
4、主动、做事严谨、责任心强、善与人沟通，有亲和力；
5、有团队协作意识及敬业精神；
6、有电商或外包行业经验优先考虑。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、周末双休
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工作地点

南宁西乡塘区科园大道66号

认证资质

营业执照信息
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职位发布者

徐女士/招聘专员

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