更新时间 6月18日
职位描述
人事培训企业文化员工关系生产型
工作职责
- 主导公司人力资源战略规划，构建适配的人才招聘、培养与激励体系，支撑业务高速发展。
- 统筹行政体系建设，优化办公流程、固定资产管理及后勤保障，提升组织运营效率。
- 建立并完善人力资源体系，制度的指定和落地。深入生产管理中，对每个岗位认知后编写培训体系及培训落地。
- 合同文书的制定和签署工作。
- 人员管理及谈判工作。
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
- 拥有8年以上人力资源管理经验，其中3年以上同岗位管理经验。
- 精通招聘配置、绩效管理、薪酬设计，培训等全模块HR技能，具备组织变革或流程优化项目经验。
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动复杂项目落地。
- 熟悉劳动法律法规，具备风险防控意识，用工风险。
工作地点
广东省东莞市水乡大道麻涌段3号3栋1001室
公司信息
东莞市恒瑞净化科技有限公司
未融资 · 20人以下 · 医疗设备/器械/耗材
已审核
工商信息
企业名称 东莞市恒瑞净化科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 李云
经营状态 存续
成立时间 2020-05-20
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
