更新于 5月14日
职位描述
医院/诊所服务卫生服务
一、职责：
1.协助拟定全院奖励性绩效分配实施办法并上报审批，优化绩效方案，完成月度绩效统计核算、上报及发放对接，解答科室疑问并指导二次分配，开展月度及年度绩效考核与分析。
2.协助健全运营管理制度，制定学科与运营融合目标责任书，完成各级运营指标分析及年度报表，参与运营复盘与联合查房，解决临床运营瓶颈；参与DRG/DIP运营分析、数据反馈及会议组织。
1.协助拟定全院奖励性绩效分配实施办法并上报审批，优化绩效方案，完成月度绩效统计核算、上报及发放对接，解答科室疑问并指导二次分配，开展月度及年度绩效考核与分析。
2.协助健全运营管理制度，制定学科与运营融合目标责任书，完成各级运营指标分析及年度报表，参与运营复盘与联合查房，解决临床运营瓶颈；参与DRG/DIP运营分析、数据反馈及会议组织。
二、学历要求：本科及以上学历
三、专业要求：统计学、财会学、工商管理、卫生事业管理、医院管理、公共卫生等
四、其他能力要求：具备较强的数据统计、处理与分析能力，开展临床科室运营分析等专题项目管理。
三、专业要求：统计学、财会学、工商管理、卫生事业管理、医院管理、公共卫生等
四、其他能力要求：具备较强的数据统计、处理与分析能力，开展临床科室运营分析等专题项目管理。
工作地点
淄博临淄区北大医疗鲁中医院
公司信息
山东北大医疗鲁中医院有限公司
未融资 · 500-999人 · 医院/诊所服务
已审核
工商信息
企业名称 山东北大医疗鲁中医院有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 陈黎明
经营状态 存续
成立时间 2016-10-24
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息